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Gestionnaire de Paie Junior - Environnement Bienveillant & Formateur - 32 - 35K€ H/F - 75
Description du poste
- Goldman search
-
Paris - 75
-
CDI
-
Publié le 27 Mars 2026
À propos de Goldman Search
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé à 100 % dans les métiers de l'expertise comptable et de l'audit.
Notre rôle : vous accompagner dans votre parcours et vous aider à trouver le cabinet qui correspond vraiment à vos attentes, tant sur les missions que sur les valeurs et l'ambiance.
Et si ce poste ne correspond pas parfaitement à vos critères, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée : nous prendrons le temps d'échanger avec vous pour identifier les opportunités les plus adaptées à votre projet.
Vous avez une première expérience en paie.
Vous voulez apprendre vite, sans être livré à vous-même.
Ce poste est fait pour un profil débutant qui cherche un cadre structuré, une équipe solide et un accompagnement réel pour monter en compétences.
Le cabinet
Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable d'environ 20 collaborateurs, avec un bureau situé à Paris 8e, Saint-Lazare.
La structure accompagne :
- groupes
- filiales françaises de sociétés étrangères
- entreprises en forte croissance
Dans des secteurs à forte valeur ajoutée :
- Tech
- Retail
- Luxe
- Services internationaux
Le pôle social est composé de 8 collaborateurs, avec une organisation claire et efficace.
Le cabinet accompagne une clientèle variée (PME, groupes, filiales internationales), ce qui permet de travailler sur des dossiers concrets et évolutifs.
Le poste
En tant que Gestionnaire de Paie Junior, vous intégrez une équipe structurée et êtes accompagné dans votre montée en compétences.
Vos missions évolueront progressivement :
- Collecte et intégration des variables de paie
- Production et contrôle des bulletins de paie
- Participation aux DSN
- Gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats)
- Suivi des dossiers sociaux
- Réponse aux premières demandes clients
Objectif : devenir autonome sur votre portefeuille dans un cadre sécurisé.
Profil recherché
- Première expérience en paie (alternance ou CDI)
- Formation en paie, RH ou comptabilité
- Bases solides en paie
- Rigueur et organisation
- Bon relationnel
- Envie d'apprendre et de progresser
Rémunération & conditions
- Salaire : 32K€ - 35K€
- Conditions de travail très flexibles
- Environnement formateur
- Cabinet à taille humaine
- Équipe structurée et accompagnante
Pourquoi ce poste est intéressant. Parce que vous allez :
- intégrer un pôle social solide (8 personnes)
- évoluer dans un environnement très bienveillant
- bénéficier d'un accompagnement réel
- progresser rapidement dans un cadre sécurisé
En clair,
Si vous cherchez un cabinet où vous pouvez apprendre sereinement, progresser vite et évoluer dans une bonne ambiance, ce poste est une excellente opportunité pour démarrer correctement en paie.
Poste à pourvoir rapidement.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Gestion du personnel
- Paie
- DSN
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Chiffres clés de l'emploi à Paris
- Taux de chomage : 9%
- Population : 2165423
- Médiane niveau de vie : 28570€/an
- Demandeurs d'emploi : 205650
- Actifs : 1177663
- Nombres d'entreprises : 490838
Sources :
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