Assistant de Direction Générale H/F - FYTE
- CDI
- FYTE
Les missions du poste
Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche un Assistant de Président F/H.
Le poste s'inscrit dans un contexte de représentation institutionnelle et d'appui direct à la Présidence.
Missions principales
Rattaché au Cabinet de la Présidence, vous êtes l'un des interlocuteurs clés de la direction.
Vos responsabilités incluent :
- Gestion complète de l'agenda et des priorités
- Accueil téléphonique et gestion du courrier (interlocuteurs de haut niveau)
- Organisation, préparation et suivi des réunions, rendezvous et déplacements
- Mise en forme et préparation de documents (notes, synthèses, dossiers)
- Classement, archivage et gestion documentaire
- Recherches ponctuelles et travaux de présentation
- Coordination interne : diffusion des informations nécessaires aux équipes
- Collaboration étroite avec l'ensemble du cabinet et appui ponctuel auprès de la Direction Générale
- Expérience confirmée, min. 10 ans, auprès de dirigeants (Présidence, Direction Générale...) idéalement acquise au sein d'un environnement institutionnel ou financier.
- Excellente expression orale et écrite
- Grande aisance relationnelle (diplomatie, sens du service, professionnalisme)
- Très bonne orthographe et capacité rédactionnelle
- Sens aigu de l'organisation, rigueur, méthode
- Discrétion et confidentialité absolues
- Réactivité, anticipation et capacité de résolution de problèmes
- Maîtrise des outils bureautiques
- Anglais professionnel apprécié
Conditions du poste
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Paris 8ème
- Prise de poste souhaitée : Juin 2026
- Rémunération : 55-65K€ brut annuel selon profil
- Statut : Cadre, forfait jours
- Télétravail : de manière exceptionnelle
Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philips, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure à chaque étape du processus de recrutement. Grâce à une approche qui combine l'expertise humaine et les innovations technologiques, nous aidons nos clients à identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils pour la réussite de leurs projets.
Compétences requises
- Gestion de l'emploi du temps
- Anglais
- Classement des dossiers
- Compétences rédactionnelles
- Traitement du courrier
- Permanence téléphonique