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Depafi 75 Adjoint au Chef à la Mam Chargéde la Professionnalisation de la Filière Achat H/F - 75

Description du poste


Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:

Le titulaire du poste est rattaché au chef de la Mission Appui et Modernisation, en sa qualité de d'adjointe au chef de la mission d'appui et de modernisation, chargé(e) de la professionnalisation de la filière achat et des processus achat, il devra :

1. En sa qualité d'adjoint(e) au chef de la mission, le titulaire du poste devra :
Assurer la suppléance du chef de mission lors de ses absences (suivi des différents projets en cours au sein de la mission, coordination de la mise en place des supports juridiques avec les 3 sous-directions, préparation des documents transversaux à l'attention du chef de service)

2. En sa qualité de chargé(e) de mission professionnalisation de la filière achat, le titulaire du poste devra s'intéresser aux acteurs de la filière devra:
21. Mettre en oeuvre la stratégie de professionnalisation de la filière achat du ministère de l'Intérieur actée en 2026 auprès des services centraux et déconcentrés (500 acheteurs environ) et notamment:
- Assurer la mise en place des parcours de formation professionnalisants en lien avec la sous-direction du recrutement et de la formationet les SGAMI;
- Piloter l'offre de formation achat et s'assurer de sa communication auprès de l'ensemble du réseau des acheteurs (sur le site intranet, kit de communication, lors de la journée des nouveaux arrivants, lors de séminaires ...)en lien avec les services RH et formation ministériels ;
- Participer au développement de l'offre de formation achat en interne (fondamentaux, SI achat ...) en s'appuyant sur des acheteurs expérimentés, en lien avec la sous-direction du recrutement et de la formation;
- Piloter et suivre la montée en compétences individuelle des agents du SAILMI;
- Réaliser les démarches afin d'obtenir les crédits nécessaires à la mise en oeuvre des parcours de formation;
- Instruire les dossiers de candidatures relatifs aux formations certifiantes en lien avec la DAE.
22. Mener les actions complémentaires relatives à la professionnalisation de la filière achat notamment:
- Organiser les cafés juridiques trimestriels à destination des acteurs de la filière achat en lien avec le Bureau du conseil Juridique;
- Organiser la journée des nouveaux arrivants en lien avec le chef de la MAM et les sous-directions du SAILMI;
- Représenter le SAILMI lors des échanges interministériels (liens avec la DAE, la DGAFP et les autres ministères) et participe au réseau des correspondants formation achat interministériel;
- Participer à l'élaboration des marchés interministériels de formation achatsen lien avec l'acheteur famille formation du BSPA;
- Assurer la communication externe sur les métiers de l'achat;
- Participer à des réflexions et aux projets relatifs à l'attractivité de la filière achat et à la mise en place de méthodes alternatives ou innovantes de formation (tutorat, e-learning, hybride...).

Compétences requises

  • Gestion des achats
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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