Responsable de Mission Expertise Comptable H/F - 75

Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les
entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous
secteurs confondus.

Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de
vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos
compétences et à vos ambitions.

Pourquoi postuler avec Génération Y ?

Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine.

Bénéficiez d'offres ciblées en fonction de votre profil et de vos attentes.

Profitez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de
recrutement.

Bénéficiez d'un suivi après votre embauche pour garantir votre intégration et
votre réussite.

Vous cherchez un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et trouvez le poste qui
vous correspond !Localisation : Paris 8
Expérience : 5-6 ans
Contrat : CDI



Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet comptable d'Audit
et d'Expertise Comptable situé à Paris 8, recherche un Responsable de mission
expertise comptable (H/F) en CDI.

Vous rejoignez une structure pluridisciplinaire, composée de 5 associés et de 40
collaborateurs. Le cabinet s'appuie sur une culture forte de l'expertise, du
savoir-faire et du savoir-être, et place le développement des compétences au
coeur de son projet.



Vous évoluerez au sein d'un environnement structuré, formateur et bienveillant,
où l'initiative et la pro-activité de chacun sont encouragées.



VOS MISSIONS

Sous les responsabilités des associés, vous prenez en charge un portefeuille de
clients à forte valeur ajoutée (PME, ETI, groupes français et filiales de
groupes internationaux) et intervenez notamment sur :

* Le conseil et l'accompagnement des clients au quotidien ;
* La supervision et la révision des comptes ;
* L'établissement des bilans et des liasses fiscales ;
* Les déclarations fiscales courantes ;
* Les travaux juridiques liés à la vie des sociétés (approbation des comptes,
modifications statutaires...) ;
* Le reporting mensuel ou trimestriel ;
* L'intégration fiscale ;
* La collaboration étroite avec les pôles audit, social et juridique.



Accompagné(e) de collaborateurs juniors, vous assurez leur encadrement,
favorisez la montée en compétences de l'équipe et contribuez à instaurer un
climat de travail collaboratif et positif. Vous participez également aux
réunions et présentations clients.