Senior Product Manager - Saas B2b - Whoz H/F - Whoz

Qui sommes-nous ?Whoz est la solution cloud leader du marché qui permet aux entreprises de services numériques (ESN), cabinets de conseil et sociétés d'ingénierie de gérer de bout en bout leur process de staffing. Autrement dit, de s'assurer que les bons talents, avec les bonnes compétences, sont affectés sur les bons projets au bon moment.Nous sommes fiers de compter parmi nos clients des entreprises de renom comme Cap Gemini, Atos, Open, Devoteam, Keyrus, ou encore Econocom. Plus de 20% des consultants des ESN françaises sont gérés sur Whoz. Avec plus de 800 000 talents gérés dans 115+ pays, nous accélérons notre développement à l'international.Chez Whoz, nous croyons fermement que les talents sont la première richesse des organisations. Grâce à notre solution, les entreprises ont la capacité de stimuler leur croissance à travers le développement des compétences, de l'employabilité et du potentiel de leurs propres talents. Nous nous engageons ainsi à soutenir la création d'une nouvelle culture de la performance, où les organisations prospèrent plus rapidement parce que leurs talents s'épanouissent mieux.
ContexteNotre levée de fonds en série A de 30 millions d'euros réalisée en 2022 nous a permis d'accueillir de nouveaux collaborateurs pour poursuivre notre croissance. Nous portons une attention particulière à l'onboarding et au développement professionnel des nouveaux collaborateurs qui nous rejoignent.Pour répondre au mieux aux enjeux de nos clients, nous recrutons un(e) Senior Product Manager (F/H/X).Votre rôleAu sein de l'équipe Produit, vous serez en charge d'imaginer et développerles fonctionnalités pour répondre à la vision de Whoz et aux besoins des clients tout en s'assurant du respect de la roadmap produit.Vos ResponsabilitésDéfinir la vision, les indicateurs métier, la valeur associée du Produit et l'évolution du processus associé dans le métier lorsque c'est pertinent.Propriétaire du Backlog Produit et des propositions permettant de maximiser la valeur du produitÉcrire et prioriser les User stories dans le Backlog ProduitFournir les critères d'acceptation et valider les User Stories développéesS'assurer que l'équipe de développement prend en comptes les User Stories au niveau requisS'assurer que le Backlog produit est visible, transparent et clair pour tousImpliquer les utilisateurs finaux dans l'élaboration du produitVotre profilFormation grande école d'ingénieur ou en Mathématiques / StatistiquesExpérience d'au moins 8 ans à un poste similaire en environnement SaaS B2BExpérience avérée dans l'agentique et l'IA (Machine Learning, LLM, systèmes de recommandation ou de matching), incluant la définition de cas d'usage, l'évaluation de la performance et la collaboration étroite avec des équipes DataSolides bases techniques pour tirer parti des outils d'IA pour le codage alliant développement, architecture logicielle, et une forte compréhension fonctionnelle du métierMaîtrise de la méthodologie Agile ScrumDisposer d'une expérience internationaleMaîtrise de l'anglais indispensablePourquoi nous rejoindre ?Faire partie de l'aventure Whoz :C'est intégrer un environnement de travail bienveillant, solidaire, propice à l'épanouissement personnel et professionnel et où les maître mots sont Trust, Engagement, Ambition & Mastery (TEAM)C'est aussi faire partie d'un collectif où chaque voix compte et où chacun est acteur de la réussite du groupeChez Whoz, l'intelligence artificielle n'est pas une promesse, c'est un outil de travail quotidien. Nous avons développé CODAY, notre plateforme open source multi-agents, qui permet à chaque collaborateur d'orchestrer des agents IA spécialisés pour accélérer son travail, automatiser les tâches à faible valeur ajoutée et se concentrer sur les décisions qui comptent réellement.Rejoindre Whoz, c'est évoluer dans un environnement où l'IA fait déjà partie intégrante du quotidien, expérimenter les nouveaux usages de l'Agentic AI et contribuer à imaginer la façon dont humains et agents collaboreront demain au sein des entreprises.Processus de recrutementÉchange avec notre Talent Acquisition ManagerRencontre avec notre Team LeadRencontre avec notre Head of ProductDernier échange avec notre CEOWelcome on board !Chez Whoz, la diversité et l'inclusion sont des piliers fondamentaux. Nous sommes convaincus que la richesse des expériences et des perspectives contribue à notre réussite collective. Tous nos postes sont donc ouverts aux travailleurs handicapés ou considérés comme tels au sens de l'article L5212-13 du Code du travail.Whoz est la solution cloud leader du marché qui permet aux entreprises de services numériques (ESN), cabinets de conseil et sociétés d'ingénierie de gérer de bout en bout leur process de staffing. Autrement dit, de s'assurer que les bons talents, avec les bonnes compétences, sont affectés sur les bons projets au bon moment.Nous sommes fiers de compter parmi nos clients des entreprises de renom comme Cap Gemini, Atos, Open, Devoteam, Keyrus, ou encore Econocom. Plus de 20% des consultants des ESN françaises sont gérés sur Whoz. Avec plus de 800 000 talents gérés dans 115+ pays, nous accélérons notre développement à l'international.Chez Whoz, nous croyons fermement que les talents sont la première richesse des organisations. Grâce à notre solution, les entreprises ont la capacité de stimuler leur croissance à travers le développement des compétences, de l'employabilité et du potentiel de leurs propres talents. Nous nous engageons ainsi à soutenir la création d'une nouvelle culture de la performance, où les organisations prospèrent plus rapidement parce que leurs talents s'épanouissent mieux.Notre levée de fonds en série A de 30 millions d'euros réalisée en 2022 nous a permis d'accueillir de nouveaux collaborateurs pour poursuivre notre croissance. Nous portons une attention particulière à l'onboarding et au développement professionnel des nouveaux collaborateurs qui nous rejoignent.Pour répondre au mieux aux enjeux de nos clients, nous recrutons un(e) Senior Product Manager (F/H/X).Au sein de l'équipe Produit, vous serez en charge d'imaginer et développerles fonctionnalités pour répondre à la vision de Whoz et aux besoins des clients tout en s'assurant du respect de la roadmap produit.Définir la vision, les indicateurs métier, la valeur associée du Produit et l'évolution du processus associé dans le métier lorsque c'est pertinent.Propriétaire du Backlog Produit et des propositions permettant de maximiser la valeur du produitÉcrire et prioriser les User stories dans le Backlog ProduitFournir les critères d'acceptation et valider les User Stories développéesS'assurer que l'équipe de développement prend en comptes les User Stories au niveau requisS'assurer que le Backlog produit est visible, transparent et clair pour tousImpliquer les utilisateurs finaux dans l'élaboration du produitFormation grande école d'ingénieur ou en Mathématiques / StatistiquesExpérience d'au moins 8 ans à un poste similaire en environnement SaaS B2BExpérience avérée dans l'agentique et l'IA (Machine Learning, LLM, systèmes de recommandation ou de matching), incluant la définition de cas d'usage, l'évaluation de la performance et la collaboration étroite avec des équipes DataSolides bases techniques pour tirer parti des outils d'IA pour le codage alliant développement, architecture logicielle, et une forte compréhension fonctionnelle du métierMaîtrise de la méthodologie Agile ScrumDisposer d'une expérience internationaleMaîtrise de l'anglais indispensableFaire partie de l'aventure Whoz :C'est intégrer un environnement de travail bienveillant, solidaire, propice à l'épanouissement personnel et professionnel et où les maître mots sont Trust, Engagement, Ambition & Mastery (TEAM)C'est aussi faire partie d'un collectif où chaque voix compte et où chacun est acteur de la réussite du groupeChez Whoz, l'intelligence artificielle n'est pas une promesse, c'est un outil de travail quotidien. Nous avons développé CODAY, notre plateforme open source multi-agents, qui permet à chaque collaborateur d'orchestrer des agents IA spécialisés pour accélérer son travail, automatiser les tâches à faible valeur ajoutée et se concentrer sur les décisions qui comptent réellement.Rejoindre Whoz, c'est évoluer dans un environnement où l'IA fait déjà partie intégrante du quotidien, expérimenter les nouveaux usages de l'Agentic AI et contribuer à imaginer la façon dont humains et agents collaboreront demain au sein des entreprises.Échange avec notre Talent Acquisition ManagerRencontre avec notre Team LeadRencontre avec notre Head of ProductDernier échange avec notre CEOWelcome on board !Chez Whoz, la diversité et l'inclusion sont des piliers fondamentaux. Nous sommes convaincus que la richesse des expériences et des perspectives contribue à notre réussite collective. Tous nos postes sont donc ouverts aux travailleurs handicapés ou considérés comme tels au sens de l'article L5212-13 du Code du travail.Chez Whoz, nous croyons au pouvoir de la gestion des compétences où chaque talent est identifié et valorisé, afin d'assurer la réussite des projets et offrir de meilleurs résultats aux clients. Nous permettons aux entreprises de services du numérique et du conseil de connecter leurs talents à leur business dans une solution cloud unique, pour optimiser leur performance opérationnelle et financière.Rejoindre l'aventure Whoz, c'est être prêt à relever tous les défis en équipe. Car chez Whoz, le collaboratif n'est pas un vain mot, mais un véritable engagement, une mentalité. C'est aussi un réel désir de construire et d'avancer ensemble. La force de Whoz c'est avant tout nos talents.

• Anglais
• Intelligence artificielle
• Machine learning
• Scrum