Alternance - Équipier Polyvalent & Vendeur Conseil - BTS Mc H/F - Aureis Formation

Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire, ABY PIZZA (Paris 19e), un(e) Équipier(ère) Polyvalent(e) et Vendeur(se) Conseil (H/F) dans le cadre d'un BTS MCO en alternance.

MISSIONS :

Au sein d'une équipe dynamique, tu apprendras les bases de la gestion d'un point de vente en restauration commerciale.
Tes missions seront 100% opérationnelles :
Accueil & Vente : Accueillir les clients avec le sourire, les conseiller sur la carte et assurer la prise de commande (physique et téléphonique).
Gestion de Caisse : Assurer l'encaissement des ventes de manière rapide et fiable.
Mise en valeur : Participer au merchandising du point de vente et à la présentation des produits complémentaires (boissons, desserts).
Suivi des stocks : Contribuer à la réception des marchandises et au suivi des stocks pour éviter les ruptures.
Hygiène & Qualité : Veiller à la propreté irréprochable de l'espace de vente et respecter les standards de qualité de l'enseigne.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme : Tu es impérativement titulaire d'un Bac (Français ou équivalent avec certification Enic-Naric).
Soft Skills : Tu as une excellente présentation, une bonne élocution et un vrai sens du service client.
Tempérament : Tu es coachable, dynamique et ponctuel(le).
Tu as envie d'apprendre un métier de terrain exigeant.Administratif : Nationalité française ou papiers à jour avec autorisation de travail.
Ciblage : Cette offre s'adresse aux futurs étudiants souhaitant valider un diplôme de niveau Bac +2.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Organiser le travail d'une équipe,Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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