Chargé d'Études - Pôle Civil- Oji7 H/F - Direction des Services Judiciaires

Le poste proposé s'inscrit dans le cadre d'une réorganisation du numérique en cours au sein du ministère de la Justice (transfert de certains services de la direction des services judiciaires vers le secrétariat général). En tout état de cause, le poste restera localisé sur le site du Millénaire.

L'organigramme détaillé de la nouvelle organisation est encore en cours de validation. La composition et les effectifs du service pourront être précisés dans le cadre de l'entretien préalable requis pour ce poste.

Le(la) chargé(e) d'études en appui aux projets liés aux applicatifs métiers est un agent de catégorie B, qui dépend actuellement de la direction des services judiciaires (DSJ) et qui est affecté(e) au bureau d'appui aux projets liés aux applicatifs métiers (OJI7) de la sous-direction de l'organisation judiciaire et de l'innovation (SDOJI). Il vocation à être rattaché au secrétariat général dès le mois de septembre 2026.

Le(la) chargé(e) d'études en appui aux projets liés aux applicatifs métiers civils sera affecté(e) au sein d'un service civil, et se verra confier des missions de support applicatif et/ou de formation sur les applicatifs civils, ainsi que d'éventuels travaux liés aux projets transverses du service.

Pôle d'appui sur les applicatifs métiers civils

WinciTGI, Winges CPH, TUTI, NATI, IPWeb, et à terme PORTALIS

Missions de support

è Répondre aux sollicitations des utilisateurs (agents en juridiction) sur des difficultés d'appropriation des applicatifs (fusion de trames, habilitations, connexion, exceptions techniques...) en s'appuyant tant sur l'expertise métier qu'applicative

è Suivre les résolutions des sollicitations (orientation vers l'expertise requise)

è Echanger avec les maîtrises d'ouvrage et maîtrises d'oeuvre des applications et participer à la capitalisation des connaissances dans une optique d'amélioration continue du service

Missions de formation

è Préparation et animation de formations sur les applicatifs métiers en présentiel et/ou en distanciel

è Conception du matériel pédagogique (livrets du formateur, d'exercices, guides d'utilisation...)

è Conception et intégration des modalités d'évaluation sur la plateforme MENTOR puis collecte et analyse des retours des participants

Ces formations sont à destination des formateurs régionaux: les responsables de gestion informatique adjoints (RGIA) et les ambassadeurs de la transformation numérique (ATN), qui à leur tour forment les agents présents en juridiction.

Projets transverses

Plusieurs chantiers innovants autour du numérique sont portés par le service dans le but d'améliorer l'accompagnement des personnels des juridictions. A ce titre, les membres du bureau, quel que soit leur pôle de rattachement, sont amenés notamment à contribuer étroitement à l'alimentation de la plateforme de formation interministérielle (MENTOR) pour mettre en place des parcours de formation.

Ainsi, le chargé d'études est un agent polyvalent qui est à la fois aguerri à la matière juridique, doté d'une forte appétence pour le numérique, qui sait faire preuve d'adaptation, de réactivité, et avec un goût pour l'innovation et la créativité.

Votre hiérarchie

La hiérarchie veille à se rendre disponible, à insuffler un esprit d'équipe et une dynamique porteuse pour l'ensemble des membres du bureau. Elle assure la mise en place d'échanges de qualité entre les agents et la chefferie de pôle et de bureau, notamment à travers un dialogue auquel participent toutes les personnes concernées par une problématique donnée, afin de miser sur l'intelligence collective.

A ce titre, la hiérarchie donne la possibilité à chaque agent de participer aux grands projets du service.

Le(la) chargé(e) d'études en appui aux projets liés aux applicatifs métiers est sous la responsabilité directe d'un(e) chef(fe) de pôle.

Connaissances
Connaissance des applicatifs métiers usuels
Notions sur la formation et l'accompagnement des personnels en juridiction
Connaissance de l'organisation des juridictions

Intérêt pour les outils et interfaces numériques

Savoir-faire
Gestion de projet
Compétences bureautiques : PowerPoint, traitement de texte, tableur
Facilités rédactionnelles
Pratique des outils de communication (Outlook, visio)

Savoir-être

Capacités d'adaptation et de réactivité

Faire preuve de rigueur et de méthode

Etre autonome et force de proposition

Savoir travailler en équipe

Nombre d'agent à encadrer:

A B C Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale Oui Non

Quelques déplacements peuvent être à prévoir.

Du télétravail est possible sous réserve des nécessités de service.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

L'agent dispose du matériel informatique et des logiciels spécifiques à la réalisation de ses missions
Composition et effectifs du service

Un organigramme du service sera prochainement mis à disposition, dans le cadre de la réorganisation.

Informations complémentaires

Organisation du travail:
Soumis à la règlementation d'organisation du temps de travail de la DSJ mise à la disposition de chaque agent

Restauration:
Oui
Salle de sport: Oui

Accessibilité en transport / Parking:
Transports: RER E, Tram 3B, bus 239-45-35, navette fluviale le millénaire

Station velib' à proximité et parking interne au ministère de la Justice disponible