Les missions du poste


Dans le cadre d'une réorganisation du numérique au sein du ministère de la Justice, l'organigramme de la nouvelle organisation de la SDOJI est en cours de validation. Le rattachement de ce poste à un bureau renommé est envisagé. Des précisions pourront être apportées lors de l'entretien préalable requis pour ce poste. En tout état de cause, les agents sont placés sous l'autorité d'un chef de bureau et, le cas échéant, d'un chef de pôle. Les chefs de bureau rendent compte à une sous-direction.

Le poste proposé s'inscrit dans le cadre de la réorganisation du numérique en cours au sein du ministère de la
Justice. Il intégrera, à partir du 01/09, la direction du programme PPN (Procédure Pénale Numérique) au sein du
secrétariat général, conformément aux orientations stratégiques de modernisation et de transformation numérique
portées par le ministère. Le périmètre de la nouvelle direction de programme PPN inclura à terme tous les applicatifs
PPN existants (NPP, IPQ, SPP, EPOPEE, NOE, Minutier pénal, SPS, BPN, CPN, Portail admin), Cassiopée, les EIA,
Cassiopée Scellés, Minos, E-map, PHN, J-Emargement, APPI et Prisme.
L'organigramme détaillé de la nouvelle organisation PPN au sein du secrétariat général est encore en cours de
validation. Le nouveau rattachement de ce poste pourra être précisé dans le cadre de l'entretien préalable requis
pour ce poste.


Le chargé d'études en appui aux projets liés aux applicatifs métiers sera affecté au sein du pôle pénal, et se verra
confier des missions de support applicatif et/ou de formation sur les applicatifs pénaux, ainsi que d'éventuels
travaux liés aux projets transverses du service.

Missions de support

Répondre aux sollicitations des utilisateurs (agents en
juridiction) sur des difficultés d'appropriation des
applicatifs (fusion de trames, habilitations, connexion,
exceptions techniques...) en s'appuyant tant sur
l'expertise métier qu'applicative
Suivre les résolutions des sollicitations (orientation vers
l'expertise requise)
Echanger avec les maîtrises d'ouvrage et maîtrises
d'oeuvre des applications et participer à la
capitalisation des connaissances dans une optique
d'amélioration continue du service

Missions de formation

Préparation et animation de formations sur les
applicatifs métiers en présentiel et/ou en distanciel
Conception du matériel pédagogique (livrets du
formateur, d'exercices, guides d'utilisation...)
Conception et intégration des modalités d'évaluation
sur la plateforme MENTOR puis collecte et analyse des
retours des participants
Ces formations sont à destination des formateurs
régionaux : les responsables de gestion informatique
adjoints (RGIA) et l

Projets transverses :

Plusieurs chantiers innovants autour du numérique dans le but d'améliorer l'accompagnement des personnels des
juridictions. A ce titre, les membres du bureau, quel que soit leur pôle de rattachement, sont amenés notamment à
contribuer étroitement à l'alimentation de la plateforme de formation interministérielle (MENTOR) pour mettre en place
des parcours de formation.
Ainsi, le chargé d'études est un agent polyvalent qui est à la fois aguerri à la matière juridique, doté d'une forte appétence
pour le numérique, qui sait faire preuve d'adaptation, de réactivité, et avec un goût pour l'innovation et la créativité.

Nombre d'agent à encadrer : Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale Oui Non
Quelques déplacements peuvent être à prévoir.
Du télétravail est possible sous réserve des nécessités de service.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)
L'agent dispose du matériel informatique et des logiciels spécifiques à la réalisation de ses missions

Le profil recherché


Connaissances
Connaissance des applicatifs métiers usuels
Notions sur la formation et l'accompagnement des
personnels en juridiction
Connaissance de l'organisation des juridictions Facilités rédactionnelles
Intérêt pour les outils et interfaces numériques

Savoir-faire
Gestion de projet
Compétences bureautiques : PowerPoint, traitement de texte, tableur
Facilités rédactionnelles
Pratique des outils de communication (Outlook, visio)

Savoir-être

Capacités d'adaptation et de réactivité Faire preuve de rigueur et de méthode
Etre autonome et force de proposition Savoir travailler en équipe

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Technicien IT H/F

  • Paris 16e - 75
  • CDI
  • GR Intérim & Recrutement
Publié le 16 Avril 2026
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