Chef d'Equipe H/F - France Travail

Nous recherchons un(e) responsable d'équipe pour une entreprise du secteur tertiaire située à Paris 8ème, afin d'encadrer, coordonner et animer une équipe dans le milieu hospitalier.

Mission principale :
Encadrer, coordonner et animer une équipe afin d'assurer la réalisation des objectifs fixés en termes de qualité, coûts, délais et sécurité.
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Responsabilités principales :
- Organiser et planifier le travail de l'équipe
- Répartir les tâches et définir les priorités
- Superviser l'exécution des activités
- Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité
- Assurer le suivi des performances (qualité, productivité, délais)
- Former et accompagner les membres de l'équipe
- Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs
- Gérer les conflits et maintenir un bon climat de travail
- Faire le reporting auprès de la hiérarchie
- Participer à l'amélioration continue des processus
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Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des activités liées au secteur d'activité
- Connaissance des outils de planification et de suivi
- Capacité à analyser les indicateurs de performance
- Connaissance des normes de qualité et de sécurité et bionettoyage
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Compétences comportementales
- Leadership naturel
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Communication claire et efficace
- Prise de décision
- Gestion du stress
- Rigueur et sens des responsabilités
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Profil recherché :
- Expérience : 2 à 5 ans minimum dans le domaine + première expérience en management souhaitée
- Capacité à encadrer et motiver une équipe
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Qualités personnelles :
- Autorité bienveillante
- Dynamisme
- Réactivité
- Esprit d'initiative
- Sens de l'exemplarité

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.