Directeur Commercial B2c H/F - 75

Depuis 2006, le Groupe Santiane s'impose comme un acteur de référence du courtage en assurance, couvrant santé, prévoyance, emprunteur, obsèques et IARD.
Courtier multi-canal et multi-spécialiste, nous combinons performance commerciale, excellence opérationnelle et innovation digitale pour générer une croissance rentable et accompagner la diversification de nos lignes de business.
Notre modèle hybride - entre courtage B2B2C et distribution directe B2C - nous permet d'innover et de transformer nos pratiques pour toujours mieux servir nos clients.
Derrière le Groupe Santiane, ce sont plus de 250 talents, répartis entre Nice, Paris et Reims, qui innovent chaque jour dans un environnement agile, collaboratif et en constante évolution. Ici, on apprend, on améliore, on avance vite - toujours avec une conviction forte : l'assurance doit servir l'humain, pas l'inverse.
Nous rejoindre, c'est participer à une aventure collective, portée par une croissance continue, une vision innovante du métier et des équipes engagées au quotidien.Le directeur commercial B2C pilote la stratégie de vente pour développer le chiffre d'affaires. Il définit les objectifs, met en place des plans d'actions et encadre les équipes commerciales.
Les missions sont les suivantes :
- Définir la stratégie de la direction,
- Manager et encadrer l'équipe,
- Définir et atteindre les KPI's prioritaires et fixer des objectifs SMART à ses équipes,
- Piloter les KPI RH des équipes commerciales,
- Piloter le/les prestataires intervenant sur son périmètre,
- Collaborer aux projets stratégiques de l'entreprise,
- Gérer le budget et son P&L pour générer de la marge,
- Challenger continuellement les méthodes et être dans une optique d'amélioration continue,
- S'informer sur les avancées technologiques et tester de nouveaux outils.

Des nombreux déplacements sont à prévoir sur nos sites marocains (entre 2 et 3 semaines par mois).

Prérequis :
- Titulaire Bac +5 (Master, école de commerce)
- Expérience d'au moins 10 ans en management dont 5 ans dans le domaine de l'assurance
- Expérience significative dans la gestion de call center
- Capacité à travailler avec des équipes françaises et internationales

Rémunération :
- Rémunération composée d'un fixe et d'un variable, à déterminer selon profil et expérience
- Prime de participation
- Prime d'ancienneté

Avantages :
- Tickets restaurant pris en charge à 59% par l'employeur (valeur : 11 euros)
- Mutuelle de groupe (formule de base offerte pour le collaborateur)
- Prise en charge à 100% des frais de transport en commun