Alternance - Assistant Support Administratif & RH H/F - Aureis Formation

Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire, TTA (TrouveTonAlternance), plateforme digitale innovante dédiée à la mise en relation entre candidats et entreprises, un(e) Assistant(e) Support Administratif & RH (H/F) dans le cadre d'un BTS SAM en alternance.

MISSIONS :

Au coeur d'une structure agile située dans le 16e arrondissement de Paris, tu accompagneras l'équipe dans la gestion quotidienne et le support opérationnel de la plateforme :

Support Candidat & Entreprise : Aider à la modération des profils et des offres sur la plateforme et répondre aux demandes d'assistance de premier niveau.

Gestion Administrative : Assurer le suivi des dossiers, la saisie de données et la mise à jour de la base de données (CRM).

Appui RH : Participer à la présélection de CV pour les différents pôles (Web, Marketing, Finance) et à la prise de rendez-vous.

Organisation Interne : Soutenir l'équipe dans la gestion des plannings, l'organisation de réunions d'équipe et la rédaction de comptes-rendus.

Communication : Participer à l'envoi de newsletters et au suivi des échanges avec les partenaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme : Tu es impérativement titulaire d'un Bac (Français ou équivalent) et tu souhaites préparer un BTS SAM.

Aisance Digitale : Tu es à l'aise avec les outils informatiques et tu as une curiosité naturelle pour l'univers du Web et des RH.

Soft Skills : Tu es rigoureux(se), organisé(e) et possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles (orthographe irréprochable).

Tempérament : Tu es "coachable", polyvalent(e) et tu aimes travailler en équipe dans un environnement qui bouge.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.