Gestionnaire RH H/F - France Travail

Entreprise familiale de boulangerie fondée en 1932, notre Maison est reconnue pour la qualité de ses produits. Nous fabriquons dans le respect d'un savoir-faire artisanal : pains, biscuits et pâtisseries boulangères, que nous cuisons dans des fours à bois.
Aujourd'hui, nous comptons 100 collaborateurs engagés avec pour principal objectif : faire rayonner notre Maison. C'est en gardant son intention de la première heure - faire un pain de haute qualité en utilisant des matières premières nobles et en conjuguant art de vivre, bien manger et créativité, que notre Maison s'est développée en France (5 boutiques à Paris et 1 manufacture) et à l'étranger (1 boutique à Londres).
Actuellement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) à temps complet pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement.

Vous intégrerez une équipe RH attachée au bon fonctionnement de l'entreprise.
Vous développerez votre polyvalence en assumant des missions principalement liées à l'administration du personnel et à la paie.
Descriptif du poste
o Administration du personnel

Vous interviendrez dans la préparation et le suivi des dossiers des collaborateurs : DPAE, rédaction des contrats et avenants de travail, vérification et suivi des titres de séjour, gestion des attestations employeur, suivi des périodes d'essai, gestion des visites médicales, intégration des stagiaires, suivi des dossiers d'arrêt de travail (maladie, déclaration des AT, attestations de salaire, relances CPAM).
o Paie

Vous serez en charge de la création dans l'outil de paie des nouveaux collaborateurs, de la saisie des éléments variables, des ATD, de l'édition des soldes de tout compte, etc. Vous contrôlerez les bulletins de paie et vous établirez l'ensemble des reportings de fin de mois pour la comptabilité.
o Recrutement

Participer aux process de recrutement (recueil des besoins, rédaction des offres, pré-sélections et entretiens).

o Disciplinaire

Vous contribuerez à la gestion du disciplinaire.

o Relations IRP

Vous participerez à l'organisation et à la préparation des différentes réunions en lien avec les IRP.

Plus généralement, en tant que référent RH, vous garantirez la conformité de nos pratiques aux dispositions légales et conventionnelles.

Profil recherché
o Votre êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine des ressources humaines, ou disposant d'une expérience significative dans la fonction RH généraliste et opérationnelle.
o Vous êtes à l'aise avec le pack office notamment Excel ;
o Vous avez le sens de l'écoute et le goût du dialogue.
o La gestion RH opérationnelle au quotidien sur des sujets divers et variés vous passionne.
o Vous maitrisez le Pack Office et êtes familiarisé(e) avec l'utilisation d'un SIRH, idéalement ADP.
o Vous démontrez de réelles qualités rédactionnelles.
Conditions et Avantages
Type d'emploi : Temps plein 39 heures avec 18 RTT/an, CDD, poste à pourvoir à partir de juin 2026 jusqu'à novembre 2026.
Horaires : Du lundi au vendredi / travail en journée.
Lieu du poste : En présentiel.
Salaire : 26 000€ - 30 000€ bruts/an (rémunération variable selon profil).

Il s'agit d'un poste polyvalent, dans lequel vous interagissez avec l'ensemble des équipes de la maison.

Si vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre Maison, n'hésitez pas et venez nous rejoindre !

Experience: 12 Mois

Compétences: Législation sociale

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Gestion des ressources humaines
• Management d'équipe