Chargé·e de Programmation Culturelle - CDD H/F - Service Public

Sous l'autorité du chef de service de la Parole, la.le chargé.e de programmation est responsable de la production, de la coordination et de la mise en oeuvre des projets du service (débats, conférences, rencontres, manifestations, festivals). Elle.il assure un rôle d'expertise technique et humaine pour garantir le bon déroulement de la programmation.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Conception et programmation

- Participer à l'élaboration de la programmation du service de la Parole, notamment dans champ de la vie des idées et des débats d'actualité. La.le chargé.e de programmation aura notamment en charge l'élaboration du programme Planetarium, en lien avec le directeur du DCC, ainsi que les propositions de l'automne 2026
- Proposer des formats originaux, des contenus thématiques et des intervenants issus du monde des idées, des sciences humaines ou des arts.
- Formaliser les projets et évaluer leur faisabilité technique et leur cohérence artistique

2. Coordination et suivi administratif et technique
- Coordonner les moyens matériels et humains liés à la programmation.
- Mettre en place et veiller au respect du planning général de la programmation.
- Assurer la préparation technique des séances et des interventions en liaison avec les équipes concernées (régie, logistique).
- Élaborer les fiches techniques relatives aux différents événements

3. Suivi Administratif, Juridique et Financier
- Produire et suivre les éléments contractuels (rédaction des contrats d'auteurs, de concepteurs, etc.) en lien avec le pôle administratif et financier du DCC
- Assurer le suivi budgétaire des projets et veiller au respect des coûts impartis.
- Préparer et communiquer les documents d'information liés à l'activité éditoriale et promotionnelle du projet.

4. Partenariat, formation et évaluation des projets
- identifier et participer à des actions visant à développer des partenariats et des réseaux professionnels et financiers
- participer le cas échéant à la conception de dispositifs d'évaluation, à la réalisation d'enquêtes et de bilans

Formation: Diplôme de deuxième ou troisième cycle de l'enseignement supérieur

Compétences techniques :

- Bonne connaissance du monde des idées (sciences sociales, philosophie, littérature).
- Maîtrise des techniques de management culturel et des règles de gestion publique.
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Maîtrise des outils informatiques standards et des langues étrangères (anglais indispensable)

Qualités personnelles :

Réactivité, autonomie, rigueur organisationnelle et aisance relationnelle face à divers interlocuteurs ou en public.