Responsable Ressources Humaines - CDD H/F - 75

Nous vous proposons ce poste au sein d'un Groupe innovant et à l'écoute de ses collaborateurs.

Concepteur, constructeur, promoteur et gestionnaire, GA Smart Building propose des solutions smart, design et connectées.

Nous nous appuyons sur une forte approche industrielle et fabriquons dans nos 8 usines françaises réparties sur l'ensemble du territoire les différents composants destinés à la construction des projets immobiliers que nous concevons puis les assemblons sur site.

Niwa, notre Siège Social, est situé à Toulouse et nous intervenons sur la France entière.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous vous proposons ce CDD d'une durée d'environ 8 mois (mai à décembre 2026), basé au bureau de Paris.

Rattaché.e à la Directrice des recrutements & carrières, vous prendrez en main l'ensemble de la gestion opérationnelle des différents sujets RH d'une population d'environ 200 personnes, multi-site et de profils variés (ouvriers, Etam, cadres / bureaux & usines).

Les missions du.de la RRH seront:

- Piloter les recrutements (CDI, CDD, alternance, stage) sur son périmètre
- Accompagner et soutenir les managers dans leurs missions quotidiennes et dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes
- Être le.la référent.e RH des collaborateur.rice.s de son périmètre et notamment accompagner leur carrière: campagnes d'entretiens annuels, revues RH avec les managers, répondre aux demandes de mobilité et d'évolutions transverses
- Coordonner et participer plus généralement à toutes les étapes de la vie des salarié.e.s en tenant compte des spécificités propres à chaque région et entité, dans une logique d'alignement et d'harmonisation : parcours d'intégration, valeurs, avantages sociaux, respect du droit du travail, fins de contrat... (liste non exhaustive)
- Assurer avec les autres RRH les relations avec les écoles ou formation partenaires
- Piloter certains sujets liés à la diversité : égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, agissements sexistes, handicap...

- Vous êtes diplômé.e d'une formation Bac +5 type école de commerce ou ressources humaines, et justifiez d'au moins 7 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Vous possédez un bon relationnel et avez le sens du service?
- Vous avez envie d'apprendre, aimez travailler en équipe et êtes fiable, organisé.e et rigoureux.euse?
- Vous êtes ouvert.e aux déplacements ponctuels?
- Une connaissance du secteur immobilier ou BTP est un plus !

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