Conseiller Locatif - Logement Intermédiaire H/F - 75

Vouloir améliorer le logement... ET LE FAIRE !
Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.
Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au coeur de l'économie sociale et solidaire;
Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables;
Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France;
Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante;Dans ce contexte, nous recherchons, sur toute l'Ile-de-France, plusieurs Conseillers Locatifs - Logement Intermédiaire H/F pour notre entité Action Logement Services. Ses postes sont à pourvoir en CDD pour une durée de 6mois renouvelables.
Au cour d'une activité en plein développement menée avec des bailleurs partenaires vous participez au relogement relevant du logement intermédiaire et privé et contribuez activement à la commercialisation rapide et efficace de l'offre locative.,
Au sein de la Direction Ile-de-France, vos principales missions seront les suivantes :
Vos responsabilités :
Contribuer au placement de l'offre de Logement Intermédiaire
· Contribuer à atteindre les objectifs de familles logées de la Direction Régionale Ile-de-France
· Gérer son portefeuille d'offres de logements
· Participer aux actions du service visant à optimiser le placement de l'offre (rebond commercial, prospection active...)
Gérer et suivre les dossiers de candidature
· Instruire et analyser les dossiers de candidature, en vérifier la conformité
· Informer et aider les salariés sur les différentes étapes de traitement des dossiers
· Garantir le respect de la réglementation d'accès au logement, le respect des process et les délais de placement
· Suivre les étapes d'instruction des dossiers de candidature, en lien avec les bailleurs et les candidats et s'assurer du bon déroulement des étapes de traitement
· Assurer le suivi de la candidature auprès du bailleur jusqu'à l'entrée dans les lieux