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Chargé de Transformation - Sg H/F - 75
Description du poste
- Service Public
-
Paris - 75
-
Fonctionnaire
-
Publié le 20 Mars 2026
Directement rattaché au Secrétariat général du ministère de l'Éducation nationale, du ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'espace et du ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative, le pôle modernisation, innovation, transformation (MIT) est constitué d'une équipe de 20 cadres pluridisciplinaires. Il porte trois missions principales :
· Conseil et expertise au Secrétaire général dans les domaines de l'amélioration de l'action publique, l'innovation, la simplification et l'approche usager, le design de service ;
· Suivi et coordination des programmes et démarches interministérielles de modernisation et d'innovation en lien avec la Direction interministérielle de la transformation publique (DITP) et la direction interministérielle du numérique (DINUM) ;
· Réalisation de missions de conseil interne en administration centrale comme dans les services déconcentrés : conseil stratégique, appui au pilotage et à la mise en oeuvre de réformes majeures, transformation des organisations et optimisation des processus, évaluation de politiques publiques dans une perspective d'accompagnement, conduite du changement.
Plus largement, le pôle MIT favorise les actions de diffusion d'une culture de modernisation et de transformation publiques au sein des deux ministères et de ses réseaux.
Au sein pôle modernisation, innovation, transformation (MIT), le(la) chargé(e) de transformation aura les missions suivantes:
Ø Faciliter des sessions de travail collaboratif sollicitées par les directions et services de l'administration centrale de bout en bout: préparation (qualification, conception de déroulés et supports, utilisation ou conception de techniques d'animation variées), l'organisation, l'animation puis la capitalisation des sessions;
Ø Appuyer la pratique de l'intelligence collective au sein des ministères en apportant un soutien lors des sessions de formation organisées;
Ø Participer à des missions de conseil interne;
Ø Gérer «l'espace lab» (planification d'évènements, gestion de la relation avec des commanditaires, organisation logistique).
Par ailleurs, le(la) chargé(e) de transformation participe aux activités transverses du pôle en lien avec les priorités ministérielles et interministérielles: préparation des comités et réunions en lien avec la transformation publique, organisation d'évènements/séminaires sur le périmètre du pôle, appui en transverse à des projets internes au Secrétariat général et animation des réseaux partenaires dans les services déconcentrés.
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Chiffres clés de l'emploi à Paris
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