Po - Chef de Projet Transformation Digitale Industrie 4.0 H/F - 75

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".

Externatic en bref :

- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants
- Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
- Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI

Structure innovante spécialisée dans la conception et le déploiement de solutions d'intelligence artificielle et d'analyse de données industrielles.
Son objectif : aider les acteurs de l'industrie à mieux exploiter leurs données pour optimiser leurs opérations, réduire leurs coûts et améliorer leurs performances.

Grâce à une forte expertise en IA, en data engineering et en développement logiciel, cette société collabore avec des clients internationaux sur des projets à fort impact dans le secteur industriel et énergétique.
Accompagnée par Externatic, cabinet de recrutement spécialisé IT, elle recherche aujourd'hui un/une Chef(fe) de Projet / Product Owner.

Les missions / rôles

Votre mission consiste à faire le pont entre les enjeux métiers de clients industriels d'envergure et leurs solutions technologiques de pointe.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les PO clients pour définir la vision produit et garantir une livraison d'excellence.

1. Cadrage et définition des besoins métiers

- Accompagner le Product Owner client dans la définition et la communication de la vision produit et de la roadmap.
- Recueillir, challenger et traduire les besoins des métiers en spécifications fonctionnelles et techniques.
- Adopter une approche centrée utilisateur (UX/UI, personas, user journeys) pour optimiser les processus métiers.
- Rédiger des User Stories claires et détaillées pour guider les équipes de développement.

2. Pilotage de la livraison (Delivery)

- Dimensionner les activités et adapter la méthodologie projet (en lien avec les Tech Leads).
- Mobiliser l'équipe de réalisation et s'assurer de la compréhension des objectifs et des rôles de chacun.
- Prioriser le backlog produit en alignement constant avec la trajectoire stratégique.
- Animer les cérémonies agiles (sprint planning, revues, rétrospectives).
- Piloter les risques (budget, délais, périmètre) et assurer un reporting transparent auprès des parties prenantes.

3. Adoption utilisateur et mesure de la valeur

- Définir la stratégie de conduite du changement (impacts, formation, communication).
- Concevoir et piloter la stratégie de tests (QA/UAT) en lien avec les métiers.
- Produire les supports de formation et animer les sessions auprès des utilisateurs finaux.

Avantages
Conditions de travail et avantages

- Rémunération selon profil et expérience entre 46k et 59k
- Bureaux basés à Paris (8ème, coworking premium)
- Télétravail hybride
- Activités d'équipe régulières (Afterworks, sport, jeux de société, CTF)

Process de recrutement

- Premier échange avec Kévin d'Externatic
- Échange téléphonique RH
- Entretien avec l'équipe opérationnelle (test de compétences et fit culturel)
- Entretien final avec l'équipe Managériale