Les missions du poste
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Votre futur collectif :
- Rejoignez notre Hub Data & IA composé de 350 passionnés qui interviennent au quotidien chez nos clients et sur nos initiatives en interne sur toute la chaîne de valeur de la Data : Data Strategy, Data Management, Data Protection, Data Analytics, Data Platform, Data Science, IA Générative et bien d'autres...
- Des missions variées dans tous secteurs confondus
- Des bureaux inspirants au Trocadéro, avec vue sur la Tour Eiffel
- Une vraie vie de communauté : Conférences, REX, Revolution Summit, Datapéros...
Vos nouveaux challenges pour ce poste :
Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d'expertise en data, nous recrutons un consultant confirmé en Data Gouvernance (F/H)
Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :
- Définition de Target Operating Model Data (TOM)
- Réalisation de diagnostic de maturité data
- Définition de la raison d'être et des enjeux d'un Operating Model Data
- Définition d'organisation (rôles, responsabilités : CDO, Data Owner, Data Steward...)
- Formalisation des processus
- Définition des modèles de gouvernance (comités, KPIs, rituels)
- Définition de feuille de route de déploiement des éléments couvert TOM Data
- Structuration des activités de Data Management
- Formalisation de frameworks et politiques pour couvrir les activités de Data Management selon les besoins (Data quality management, Data cataloging & metadatamanagement, Master Data Management, Data lineage)
- Benchmark & recommandations d'outils
- Analyse des solutions du marché
- Benchmark comparatif selon les besoins clients
- Déploiement & accompagnement
- Animation d'ateliers métiers et IT
- Conduite du changement
- Support au déploiement des nouveaux principes, rôles, processus, gouvernance, outils de data manegement.
- Contribution au partage d'expériences (capitalisation, présentation de REX, publications, etc.) au sein du collectif et favoriser les collaborations entre l'ensemble des collaborateurs des communautés, et de Onepoint.
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
- Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieurs ou d'une université et vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans un cabinet de conseil sur des sujets liés à la data management et la data gouvernance et êtes intervenu au sein de directions métier/data/SI dans le cadre de projets de transformations.
- Vous avez une expérience concrète dans la mise en oeuvre d'activités de data management.
- Vous avez une forte capacité de recul quant aux sujets data : compréhension de l'apport de valeur de la donnée pour une organisation ou un secteur, compréhension des éléments structurants d'une stratégie data (organisation, méthodes, technologies).
- [Plus] Vous utilisez un outil de data management depuis 2 ans minimum et avez une expérience avérée dans son déploiement et son utilisation.
- Votre anglais est professionnel, a minima.
- Autonome et proactif, vous êtes force de proposition et vous avez un forte capacité d'adaptation.
- Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile.
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.
L'école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ...
Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga...) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ...).
Notre processus de recrutement
- 1er échange RH : échange sur vos souhaits et motivation, présentation de l'entreprise (durée : 30mn, teams ou présentiel)
- 2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)
- 3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)
- 4ème échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo :
Compétences requises
- Eiffel