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Alternance - Community Manager H/F - 75
Description du poste
- UMG Groupe VYV
-
Paris - 75
-
Alternance
-
Publié le 19 Mars 2026
L'union mutualiste de groupe (UMG) est l'entité faîtière du Groupe VYV. Son rôle ? piloter la stratégie globale du groupe et sa trajectoire prudentielle, animer les collectifs métiers, faciliter les synergies entre les maisons qui composent le Groupe VYV et soutenir le développement de toutes nos activités. L'UMG est une contributrice clé de la vie de notre groupe et de la réussite de notre plan stratégique VYV2025.
Nos 480 collaborateurs oeuvrent ainsi au quotidien à la coordination et au pilotage économique et stratégique d'ensemble en exerçant des activités variées autour de nos 4 métiers - Assurance et mutuelle, services et assistance, soins et accompagnement, habitation et logement social.
Rejoindre l'UMG du Groupe VYV c'est avoir l'opportunité d'exercer un métier porteur de sens et de vous construire un parcours professionnel riche.
L'UMG VYV est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
N'hésitez plus à postuler !Vous cherchez à rejoindre une entreprise de confiance avec des missions responsabilisantes, au sein d'une équipe solidaire, bienveillante et avec une communauté d'alternants pour démarrer votre carrière dans une ambiance conviviale ? Vous l'avez trouvée !
Missions
Maintenant que nous avons capté votre attention (du moins, on l'espère), commençons par un zoom sur les missions que nous avons hâte de vous confier au sein du poste de Community Manager dans la Direction Empreinte Mutualiste :
Produire et diffuser des contenus multimédias adaptés aux différents canaux du Groupe VYV (posts, vidéos, stories, reels, carrousels, interviews, formats hybrides)
Réaliser ou coordonner des prises de vues (photo/vidéo), des montages, des retouches et des habillages
Rédiger des contenus pour le site internet du Groupe VYV et veiller à la mise à jour du site
Veiller à la cohérence esthétique, éditoriale et identitaire des contenus réalisés
Participer à la dynamique et au déploiement de l'employee advocacy
Rédiger et proposer des posts pour relais par les communautés engagées
Suivre et analyser les indicateurs de performance (engagement, portée, clics, croissance) et proposer des optimisations
Configuration de veilles et d'alertes
Réalisation de benchmarks et de rapports de veille réguliers pour les équipes communication
Compétences requises
- Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Paris
- Taux de chomage : 9%
- Population : 2165423
- Médiane niveau de vie : 28570€/an
- Demandeurs d'emploi : 205650
- Actifs : 1177663
- Nombres d'entreprises : 490838
Sources :
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