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Consultant Senior Rgpd - Data Privacy - Environnement Média H/F - 75

Description du poste

  • Management Informatique & Nouvelles Technologies Conseil

  • Paris - 75

  • CDI

  • Publié le 19 Mars 2026


Dans le cadre d'un programme de mise en conformité RGPD au sein d'un grand groupe du secteur des médias, nous recherchons un consultant senior en protection des données personnelles pour accompagner le DPO dans la structuration, le pilotage et le déploiement du plan d'actions.

Vous interviendrez sur des enjeux transverses, à l'échelle de plusieurs entités, dans un environnement complexe et structurant.

Missions
- Identifier et structurer les chantiers RGPD par entité (cartographie des traitements, conformité, actions correctives)
- Rédiger et mettre à jour les procédures, référentiels et guides
- Piloter le plan d'actions RGPD (planning, ressources, suivi d'avancement)
- Produire des reportings et synthèses à destination des instances de gouvernance
- Paramétrer et déployer un outil de gestion de conformité (type Dastra)
- Accompagner les équipes internes dans l'appropriation des outils et des bonnes pratiques
- Contribuer à des projets transverses (notamment intranet DPO)
- Assurer le suivi du respect des procédures et des obligations réglementaires

Profil recherché
- Expérience significative en RGPD / data privacy
- Expertise en droit des données personnelles / droit du numérique
- Expérience avérée de pilotage de programmes de mise en conformité RGPD dans des environnements complexes
- Très bonne connaissance des traitements liés aux RH, marketing, communication
- Excellentes capacités de rédaction, synthèse et communication
- Capacité à piloter, structurer et coordonner des sujets transverses

Compétences appréciées
- Maîtrise d'un outil de conformité type Dastra
- Expérience dans le secteur des médias
- Connaissance du marketing digital
- Expérience en tant que DPO ou en support direct d'un DPO

Qualités attendues
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- Force de proposition

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

- Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
- Pour être toujours incité à être force de proposition.
- Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
- Pour rejoindre un programme de Mentorat.
- Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
- Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Compétences requises

  • Conduite de projet
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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