Chargé de Développement Association H/F - 75

Sous la responsabilité du Président, le ou la Chargé(e) de développement de l'association applique les décisions du conseil d'administration, et assure le fonctionnement de l'association :

- force de proposition dans les domaines d'intervention de l'association, programme, prépare, et participe à l'animation de la gouvernance.

- veille au respect des aspects réglementaires et juridiques.

1 Sélection des candidats

Participation à la sélection des candidats : rdv dans les lycées, réunions d'information, entretiens, plannings de la sélection

2 Accompagnement des mentorés

- conseils d'orientation

- aide à l'acquisition des « codes » du monde professionnel et de la dynamique de réseau

- vérification du respect du contrat conclu avec chaque lauréat

- animation des mentorés

- recherche de mentors

- développement du sentiment d'adhésion à l'association

- développement de l'engagement sociétal des mentorés

- aide à la recherche d'emplois, de contrats en entreprise, du 1er emploi à responsabilités

- programmation de versement des aides financières

- suivi opérationnel et administratif des étudiants (documents de suivi, reporting)

3 Développement du mentorat :

- Prendre contact, identifier des mentors et proposer les affectations mentor-étudiant
- Animer la communauté des mentors
- Favoriser l'entraide entre les étudiants

4 Développement du mécénat :

- participer avec le président à la recherche de mécénat, auprès d'entreprises, de fondations et de personnes physiques, pour financer le fonctionnement de l'association et l'aide aux étudiants.

- impliquer et motiver les personnes du réseau à contribuer au financement de l'association

- veiller au respect des éléments prévus dans les accords de financement

- effectuer le suivi des dons et la préparation des reçus fiscaux

- Communication :

- animer les réseaux sociaux, développer l'image de l'association et sa notoriété

- rédiger les écrits de l'association, répondre aux appels à projets

- accompagner le Président dans sa communication auprès des médias

- Evénementiel :

- mettre en place les événements pour engager les partenaires, institutions, mécènes, et les étudiants.

- Relations extérieures

Développer les partenariats institutionnels : éducation nationale, enseignement supérieur, associations, monde politique, cadres et dirigeants d'entreprises, collectivités territoriales, état.

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, sensible à l'oeuvre de l'association ou / et personnalité sensibilisée à l'oeuvre associative en général.

Idéalement, il ou elle bénéficie de plusieurs compétences, parmi lesquelles :

- Connaissance du monde de l'entreprise

- Connaissance des filières d'études supérieures

- Expérience dans le monde associatif

- Compétences juridiques droit des associations, du mécénat

- Aisance numérique

Excellentes qualités rédactionnelles

Maîtrise des techniques de recherche d'emploi

Autonomie, charisme

Les conditions du poste

Home office et/ou entreprise hébergeante

Statut : Cadre selon expérience

Rémunération : selon formation et expérience

- Expérience :

- expérience et implication associatives et/ou

- expérience du monde de l'entreprise, maîtrise des circuits de décision et/ou

- expérience commerciale

Talents Grand Paris est une association de loi de 1901, reconnue général, fondée en 2019. Elle sélectionne et accompagne des étudiants bacheliers avec mention, issus de milieux défavorisés, dans la conduite d'études sélectives jusqu'à l'insertion professionnelle réussie.