Cadre - Paramédical du Dmu Gynécologie Périnatalogie Paris Nord H/F - AP-HP

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationDMU Gynécologie Périnatalogie Paris NordPrésentation du serviceLe Groupe Hospitalier Universitaire AP-HP Nord Université Paris Cité est composé de huit hôpitaux, situés pour six d'entre eux sur le territoire Nord parisien : Beaujon, Bichat-Claude Bernard, Bretonneau, Lariboisière-Fernand Widal, Saint louis, Robert Debré et pour les 2 derniers hors de Paris : Louis Mourier (Hauts-de-Seine) et Paul Doumer (Oise).Le GHU représente le plus grand ensemble hospitalier de l'AP-HP: près de 19 000 professionnels de santé, dont 14000 paramédicaux, 3 700 lits, plus de 340 000 séjours, 910 000 consultations.Le Groupe hospitalier comprend 17 départements médico-universitaires (DMU) multi-sites dont 3 DMU associant les GH Nord et Paris Seine Saint Denis dont le DMU Gynécologie Périnatalité.
Vos missionsLe coordonnateur / cadre paramédical du DMU, en collaboration avec le directeur médical du DMU et les sages-femmes coordonnatrices en maïeutique et cadres supérieurs du DMU contribue à :La gouvernance et l'animation du DMU : formalisation des modalités de fonctionnementLa définition des orientations stratégiques du DMU dans le cadre de la politique et du projet du groupe hospitalier, des projets médicaux et du projet de soinsL'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du contrat DMUL'organisation de la continuité de la qualité et de la sécurité des soinsLa planification des activités et des moyens, le contrôle et le reporting Missions permanentes en collaboration avec les sage-femmes coordonnatrices en maïeutique et cadres supérieurs :Qualité et sécurité des soins et des activités paramédicales :Management et animation de l'encadrementDéveloppement d'une politique d'attractivité RH en cohérence avec le projet social et professionnelGestion des projetsGestion économique et financièreRecherche / Innovation/ EnseignementCommunication et informationProfil recherchéConnaissances requises :- Connaissances approfondies en Management : Gestion des Ressources Humaines ; stratégie, organisation et conduite du changement ; soins ou activités médico-techniques ; qualité gestion des risques liés aux soins. - Connaissances et expérience approfondies en périnatalité, santé des femmes, pédiatrieCompétences associées :- Capacités de communication, d'adaptation- Capacité à travailler avec l'ensemble des directions fonctionnelles dans le cadre de la conduite de projets - Compétences organisationnelles, réactivité permettant de concilier la gestion de demandes à court terme et de projets à moyen et long termes - Facultés d'adaptation et de résistance à des univers contraintsPRE-REQUIS : Coordonnatrice en maïeutique ou cadre supérieur de santé de filière soinsSchéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travail100 % - Cadre au forfaitTélétravailOuiLangues[Français]Niveau[3- Niveau professionnel]Description de l'hôpitalSitué à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologues aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose également d'une maternité de niveau 3.Référence de l'offre2026-21119

• Reporting
• Gestion des ressources humaines
• Gestion du risque
• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Français
• Réactivité