Comptable H/F - 75

CPAM DE PARIS

L'Assurance Maladie de Paris est chargée d'assurer la protection face à la maladie de 2,5 millions d'assurés, en finançant plus de 14 milliards d'euros de dépenses de santé par an.

La Direction de la comptabilité, des finances et de la maitrise des risques assure notamment la comptabilisation des opérations de l'organisme notamment en fonctionnement et en investissement ainsi que les dépenses budgétaires relatives au fonds d'action sanitaire et sociale, au fonds d'actions conventionnelles et à la prévention maladie.

Description du poste

Au sein du Département des Finances et Gestions Budgétaires, et placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle Comptabilité budgétaire et paie, le (la) candidat(e) retenu(e) aura pour missions principales de contribuer à la bonne ventilation des dépenses administratives et budgétaires ainsi qu'à la maîtrise des risques financiers.

Dans ce cadre, vous serez notamment amené (e) à :

- Gérer la comptabilisation des dépenses administratives et budgétaires relatives aux différents fonds de financement de l'assurance maladie

- Suivre les comptes de tiers

- Participer aux travaux de certification des comptes

- Mettre en oeuvre les procédures de contrôle interne et les actions de maîtrise des risques

Profil recherché

Vos compétences

Vos compétences

- Connaissance de la comptabilité générale et institutionnelle

- Esprit de rigueur et de synthèse

- Capacité d'adaptation

- Discrétion et confidentialité

- Contrôle de la validité et de la conformité des résultats obtenus avec l'objectif visé en intégrant dans sa démarche la maîtrise des risques de l'organisme

- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word)

Votre formation

Titulaire d'un diplôme Bac +2 ou diplôme supérieur en comptabilité (BTS comptabilité et gestion, DUT GEA option finance et comptabilité, DCG... ou diplôme institutionnel comptable équivalent)

Expérience significative dans le domaine comptable (2/3 ans).

Informations complémentaires

Nombre de postes à pourvoir : 1

Typologie contrat : CDI

Date de prise de fonction : Avril 2026

Site d'affectation : 173 rue de Bercy 75012 Paris

Durée de travail hebdomadaire : 39h00 + acquisition de 20 RTT au prorata du temps de présence

Rémunération :1 917 € brut mensuel auquel s'ajoutent un 13ème mois (Prime d'1/2 mois de salaire au versée au mois de Mai et de Septembre) et un 14ème mois répartis sur les mois de Novembre et Décembre au prorata dutemps de présence annuel soit un total de 26 845 € brut par an

Prime d'intéressement versée au mois de Mai au prorata du temps de présence annuel

Avantages :

- Remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 75%
- Mutuelle d'entreprise CPAMIF Membre du réseau Almerys
- Carte déjeuner SWILE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé(4,61€ à votre charge),
- CSE (billetterie, spectacles, ...)

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information

LA CPAM PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap

Contact

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Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !