Talent Acquisition Manager IT H/F - 75

- Contexte :

Nous recherchons un Talent Acquisition Manager IT pour accompagner notre croissance et renforcer notre capacité à attirer les meilleurs profils technologiques dans le secteur du luxe. Ce poste stratégique vise à optimiser les processus de recrutement IT, assurer un sourcing efficace et garantir une expérience candidat en adéquation avec l'image de marque du groupe.

- Missions :

- Élaboration de la stratégie de recrutement IT (développeurs, architectes, data analysts...)
- Gestion du cycle de recrutement de A à Z (sourcing, entretiens, négociation)
- Développement et mise en avant de la marque employeur
- Collaboration avec les équipes RH et opérationnelles pour anticiper les besoins futurs
- Veille sur les tendances technologiques et identification des talents stratégiques

Compétences techniques attendues :

- Expérience de 3 ans minimum dans le secteur du luxe, avec une spécialisation IT
- Expertise en sourcing et gestion des talents tech
- Expérience en RPO (externalisation des process de recrutement) serait un plus
- Maîtrise des outils digitaux et des plateformes de recrutement
- Excellentes compétences en communication et négociation
- Sensibilité aux enjeux RH et à l'image de marque

ELA TECHNOLOGY crée en 2017, Tertiaire Banque et Assurance à 70%, 20% dans le monde du Service/Distribution, et 10% dans l'industrie.

Domaines d'intervention :
· MOA/MOE : .NET, JAVA, Consultant SI, Spécialiste Métier, PMO, DBA...
· Décisionnel principalement BO, Microsoft BI, ORACLE, Informatica, Sharepoint
· Infrastructure (production, intégration, Admin & Architecture SI)
· Qualité logiciel
· Moyens de paiement et Monétique