Responsable des Ressources Humaines Paie et Juridique H/F - 75

Votre rôle en tant que RRH, Paie et Juridique F/H sera de piloter l'ensemble des activités RH, paie et juridique social de l'entreprise.

Missions
- Garantir la conformité des pratiques sociales,
- Garantir la fiabilité de la paie
- Garantir la bonne application du droit du travail,
- Accompagner la direction dans la gestion des ressources humaines et les évolutions organisationnelles.

Conditions et Avantages

Salaire : Autour de 65 000€ Annuel brut, sur 13 mois, selon profil, expérience et expertise
Conditions : Statut cadre
Avantages : 50% Navigo, RIE

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

- Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
- 5 à 8 ans minimum sur un poste généraliste incluant une forte exposition à la paie et au juridique social.
- Une expérience en environnement structuré PME / ETI ou multi-sites est un plus.

A propos de notre client

Notre client, acteur de la coopération internationale dans le secteur dutransportau niveau mondial, basé à Paris 15ème, recherche un Responsable des Ressources Humaines, Paie et Juridique F/H, pour un poste en CDI.

Il tend à représenter et promouvoir les intérêts du transport ferroviaire au niveau mondial ; favoriser les synergies entre les différents organismes mondiaux pour le développement du transport ferroviaire.