Chief Of Staff H/F - Key Points Recrutement
- CDI
- Key Points Recrutement
Les missions du poste
Key Points, un jeune cabinet qui ne manque pas d'expérience.
Key Points Recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement de talents Sales, Finance, IT et Digital.
Basés à Paris, Rennes et Bordeaux, nous accompagnons entreprises et candidats dans toute la France avec une approche centrée sur l'écoute, l'expertise et des solutions sur-mesure.
Notre mission : connecter les ambitions des candidats aux besoins stratégiques des entreprises, en valorisant les relations humaines et les collaborations durables.
Plus d'info : www.keypoints-recrutement.fr
Notre client est une société de conseil internationale spécialisée dans l'innovation et le développement de nouveaux marchés. Elle accompagne des acteurs européens et internationaux dans des secteurs à forte intensité technologique tels que :
- sciences de la vie (biotechnologies, santé, agroalimentaire)
- énergie et environnement
- chimie et matériaux
- cosmétiques
- transport, aéronautique et spatial
En forte croissance et présente en Europe et à l'international, l'entreprise poursuit son développement et renforce aujourd'hui son équipe de direction.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chief of Staff pour accompagner la direction dans le pilotage stratégique et opérationnel de l'activité.
Rattaché(e) directement à la Direction, vous jouez un rôle clé dans la coordination des sujets stratégiques et dans l'aide à la décision. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :
- Synthèse & aide à la décision
- Préparation des réunions de direction
- Rédaction de notes de synthèse et mémos stratégiques
- Structuration d'informations complexes en recommandations claires
- Pilotage de la performance
- Construction et suivi de tableaux de bord
- Analyse des indicateurs de performance
- Contribution à l'amélioration du pilotage des activités
- Coordination de projets transverses
- Participation au déploiement de projets structurants (formation, qualité, outils, process)
- Coordination entre les managers et les fonctions support
- Suivi des délais et des objectifs
- Communication interne & externe
- Conception de présentations en français et en anglais
- Contribution à l'organisation d'événements internes et externes
- Participation à des initiatives de communication et de rayonnement
Le profil recherché
Formation
Diplômé(e) d'une Grande École de Commerce ou équivalent (Bac +5)
Expérience
Première expérience réussie (Conseil, Finance, RH ou Marketing) avec gestion de sujets complexes
Compétences
Excellente capacité d'analyse et de synthèse
Forte aisance avec les données et outils de pilotage
Maîtrise d'Excel, PowerPoint et outils de data/BI
Langues
Anglais courant indispensable (oral et écrit)
Soft skills
Autonomie et rigueur
Esprit analytique
Force de proposition
Capacité à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau