Manager Expertise Comptable - Paris 07 H/F - Quality Recrutement

Pour notre client, un cabinet comptable :
Vous supervisez et coordonnez les activités comptables de l'équipe, en veillant à l'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs au sein du cabinet comptable. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'associé.

Activités principales :
1. Leadership et Encadrement :
- Encadrer, former et motiver une équipe de comptables
- Favoriser un environnement de travail collaboratif et stimulant

2. Définition des Objectifs :
- Participer à la définition d'objectifs quantitatifs et qualitatifs en collaboration avec la direction
- Décliner les objectifs auprès de l'équipe

3. Suivi des Performances :
- Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer les résultats individuels et collectifs
- Réaliser des revues régulières de performances avec les membres de l'équipe

4. Gestion des Dossiers Clients :
- Superviser la gestion des dossiers clients en veillant à la qualité des prestations fournies
- Garantir le respect des délais et des normes comptables
- Prendre en charge la relation client

5. Conseil et Assistance :
- Apporter un support technique et stratégique à l'équipe pour résoudre des problèmes complexes
- Fournir des conseils comptables aux clients en collaboration avec l'équipe

6. Formation Continue :
- Identifier les besoins en formation et développer des programmes pour renforcer les compétences de l'équipe
- Faciliter le partage de connaissances et l'apprentissage continu

7. Communication avec la Direction :
- Rapporter régulièrement à la direction sur les performances de l'équipe
- Proposer des recommandations pour l'amélioration des processus

8. Veille Réglementaire :
- Assurer une veille constante sur les évolutions légales et normatives dans le domaine comptable
- Mettre en place des formations pour mettre à jour les connaissances de l'équipe

9. Rapports et Analyses :
- Produire des rapports analytiques sur les performances individuelles et collectives
- Analyser les données pour orienter les décisions stratégiques de la direction

10. Orientation Résultats :
- Engagement envers l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs
- Capacité à conduire l'équipe vers la réalisation des résultats fixés

11. Rigueur et Organisation :
- Rigueur dans la gestion des opérations comptables
- Organisation méthodique pour respecter les délais et les normes

Qualifications et compétences requises :
- Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou domaine similaire
- Expérience significative en cabinet comptable avec une expérience en management d'équipe
- Excellentes compétences en comptabilité et en fiscalité
- Maîtrise des outils informatiques comptables et logiciels spécialisés

Experience: 7 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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