HR Business Partner H/F - 75

Company Description

iad est une licorne de l'immobilier / PropTech, membre du Next40, qui opère une plateforme Tech à destination d'environ 20.000 conseillers immobiliers indépendants. Depuis sa création en 2008, iad a révolutionné les codes du marché de l'immobilier et est aujourd'hui présent dans 8 pays : France, Italie, Espagne, Portugal, Allemagne, Mexique, les US et le UK.

iad a levé 300M€ en 2021, Insight Partners étant le lead investor, et a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 450M€ sur cette dernière année fiscale. iad est aujourd'hui la PropTech numéro 1 en Europe, et est le réseau leader de la transaction immobilière en France, avec plus de 50.000 transactions par an.

Job Description

Rattaché(e) à la Head of HR Development, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et la structuration des pratiques RH au sein d'un environnement en forte évolution.

Missions

Accompagner les managers : rôle d'information et de conseil

- Répondre aux demandes des opérationnels sur l'ensemble des thématiques RH : droit du travail, droit social, formation, gestion des carrières, rémunération.
- Conseiller et assister les managers dans la gestion de leurs équipes et des situations individuelles.
- Participer aux recrutements des équipes

Mise en place de projets RH

- Mener les projets RH : coordination, suivi et contrôle de leur déploiement.
- Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH.

Gestion administrative du personnel

- Préparer l'ensemble des documents obligatoires liés à la gestion du personnel.
- Tenir à jour les dossiers collaborateurs.
- Élaborer les tableaux de bord sociaux.
- Garantir le respect des réglementations sociales et légales.

Déployer la stratégie et la politique RH d'iad

- Recueillir auprès de la Direction RH les besoins et attentes en matière de ressources humaines.
- Piloter les sujets formation, GPEC et mobilité interne.
- Suivre l'évolution des politiques et processus RH mis en place au sein d'iad.