Alternant Jurique H/F - 75

Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs.
Spécialisés dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait...), nous collectons et valorisons le lait de nos éleveurs sur nos 70 sites de transformation en France.
Notre mission : valoriser le lait de nos éleveurs et contribuer au dynamisme agricole sur l'ensemble du territoire, et ainsi proposer à nos consommateurs des produits laitiers bons, sains et responsables. Rejoignez-nous !

Sodiaal est un groupe handi-accueillant.En rejoignant le pôle Corporate & Immobilier, vous contribuerez directement à la structuration juridique d'un groupe coopératif majeur, en intervenant sur des dossiers variés mêlant gouvernance, opérations de structure et gestion immobilière. Une expérience riche et transversale, au coeur des enjeux stratégiques du Groupe.

Au sein de la Direction des affaires Juridiques et réglementaires Groupe constituée de 30 personnes, et rattaché(e) au Responsable Pôle Corporate & Immobilier, notre futur(e) collègue assurera la mission de Juriste Corporate et immobilier.

Il/elle intervient en tant que support du Responsable et des juristes du Pôle pour la gestion d'une partie des sociétés du groupe Sodiaal (France et International). Elle/il accompagne et conseille la gestion des sociétés au travers de la gouvernance juridique des entités, des opérations de structure (cessions, acquisitions d'activité ou d'entité, opérations de recapitalisation, fusions, TUP..), de la mise en oeuvre des décisions des sociétés. Elle/il met en place les conventions de services intragroupe, ainsi que les délégations de pouvoir et de signature, assure la gestion du patrimoine immobilier (acquisition, gestion, location, cession). Elle/il participe à des projets transverses.

Missions principales :

- Réaliser une veille juridique liée à sa fonction dans son domaine
- Assurer le pilotage des formalités juridiques et du fonctionnement des organes sociaux des sociétés du Groupe :
- Organiser et préparer les réunions des organes sociaux du groupe (Conseils, assemblées...)
- Procéder aux formalités consécutives aux conseils et assemblées
- Tenir un tableau de suivi des mandats sociaux et de leurs échéances
- Suivi et gestion des filiales étrangères
- Assurer le suivi des filiales existantes avec l'assistance du Conseil local
- Suivi et gestion des opérations de structure
- Préparer et rédiger les documents juridiques relatifs aux opérations extraordinaires
- Rédiger et mettre en place les conventions intra-groupes
- Tenir un tableau de suivi des délégations de pouvoirs
- Gestion du patrimoine immobilier du groupe
- Effectuer l'analyse juridique, la rédaction et la négociation des contrats immobiliers
- Désigner et piloter l'intervention de conseils extérieurs
- Apporter une expertise sur les conventions proposées par/pour/à l'entreprise
- Garantir la légalité des documents contractuels conclus
- Contribuer à la rédaction des courriers, protocoles transactionnels, interface avec les notaires, les agents immobiliers, et les avocats pour le contentieux, le cas échéant, gérer et suivre les contentieux
- Gestion juridique du parc locatif