Chargé d'Études et de Projets Statistiques H/F - 75

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION / STRUCTURE D'ACCUEIL DU POSTE

La Direction des Etudes, de la formation et de l'innovation pédagogique (DEFI) regroupe une centaine d'agents répartis dans 6 pôles et 1 département : Pôle Orientation et Professionnalisation (POP), Pôle Formation Continue Universitaire (FCU), Pôle Formation Tout au Long de la Vie (FTLV), Pôle Innovation Pédagogique (PIP), Pôle Outils et Expertise Métier (POEM), Pôle Scolarité Générale (PSG) et le Département Appui au Pilotage et Projets transverses (DAPP).

La DEFI coordonne l'ensemble des actions administratives dans le domaine de la Formation et accompagne la stratégie portée par la gouvernance de l'université et sa déclinaison en politiques de formation et d'enseignement.

RÉSUMÉ DU POSTE

-Conception : organiser la collecte, la gestion, la préparation des données et leur traitement statistique au moyen des outils statistiques et informatiques les mieux adaptés au contexte d'une étude.

-Analyse et diffusion : élaborer l'enchainement des traitements, du choix des méthodes existantes à l'analyse des résultats jusqu'à leur diffusion.

-Aide au pilotage : produire des indicateurs d'aide à la décision et gestion de projets statistiques

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS

-Apporter conseil aux utilisateurs qui ont besoin de mettre en oeuvre des méthodes et des outils statistiques
-Assurer la mise en oeuvre d'enquêtes et d'études statistiques
-Organiser la chaîne de traitement des données, de la collecte à l'analyse statistique
-Rédiger des documentations pour les utilisateurs des chaînes de traitement
-Choisir et appliquer les méthodes statistiques existantes les plus pertinentes sur des corpus de données
-Développer des programmes spécifiques pour prendre en compte les particularités d'une étude statistique
-Déterminer les logiciels les mieux adaptés et les plus performants pour l'étude ou le projet en cours
-Participer à la rédaction des rapports et des synthèses de présentation des résultats des analyses statistiques
-Effectuer des présentations et des formations pour assurer un transfert de compétences
- Répondre aux commandes spécifiques en interne (gouvernance, DGS, facultés, composantes, directions, services...) et en externe (MESR, DGESIP, UDICE, Rectorat...)
- Développer et actualiser l'espace indicateurs dans Business Object
- Organiser la production des données récurrentes nécessaires à l'aide à la décision et au pilotage (COM, auto évaluation, classements internationaux, IDEX, Cour des Comptes, MESR, DGESIP...)

Encadrement: non