Les missions du poste

Rattaché·e au Directeur Adjoint à la DRH, vos activités s'organisent autour des axes suivants :

1. Analyse du besoin et sourcing des candidatures

- Participer aux briefs de poste avec les managers afin de comprendre les besoins en recrutement.

- Formaliser le profil recherché (compétences, expérience, environnement).

- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés.

- Assurer le sourcing et la présélection des candidatures en fonction des critères définis.

2. Pilotage du processus de recrutement

- Conduire les entretiens de préqualification et de recrutement.

- Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.

- Rédiger des synthèses d'entretien et formuler des recommandations aux managers.

- Assurer un suivi qualitatif du processus et une expérience candidat fluide jusqu'à la décision.

3. Gestion administrative et intégration

- Constituer et vérifier les dossiers administratifs des candidats retenus.

- Participer à la préparation des propositions d'embauche et à la contractualisation.

- Contribuer à l'organisation du parcours d'intégration afin de favoriser une prise de poste réussie.

- Vous préparez un Bac +3 ou un Bac +5 en Ressources Humaines et souhaitez réaliser une alternance afin de développer vos compétences en recrutement et accompagnement professionnel.

- Vous maîtrisez le Pack Office et avez un intérêt pour les outils et plateformes de recrutement (une expérience ou connaissance de ces plateformes serait un plus apprécié).

- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans la gestion de vos missions. Vous avez une réelle envie d'apprendre et de vous impliquer dans un environnement professionnel stimulant.

- Doté·e d'un bon sens de l'écoute et de l'observation, vous savez communiquer efficacement et travailler en équipe. Votre curiosité et votre capacité d'adaptation vous permettent d'appréhender différents contextes et publics.

Et si vous veniez rejoindre l'Apec pour dynamiser le marché de l'emploi des cadres et des étudiants récemment diplômés ?

À propos de nous : Nous sommes l'Apec, association paritaire, partenaire privilégié dans l'évolution professionnelle des cadres et le recrutement des TPE/PME

Avec une équipe passionnée de plus de 1 100 collaborateurs et 60 sites à travers la France et les DROM, nous oeuvrons inlassablement pour une économie plus inclusive et performante.

Notre mission s'étend de l'accompagnement des cadres tout au long de leur vie professionnelle, à l'aide à la réussite des recrutements en priorité pour les TPE/PME en passant par la prospective du marché du travail.

Pourquoi choisir l'Apec?

Travailler avec nous signifie participer activement à transformer le paysage professionnel en s'investissant dans des missions d'intérêt général.

Nous offrons non seulement une opportunité unique d'avoir un impact positif sur la vie professionnelle de nos clients mais aussi un environnement enrichissant propice au développement personnel et professionnel.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé pour faciliter votre prise de poste.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Sourcing de candidats
  • Évaluation des compétences
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