Charge Pmo RH H/F - 75

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Pour soutenir notre croissance et renforcer notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) PMO RH & Contrôle de gestion sociale.

En tant que Chargé PMO RH, vous contribuez à la structuration et à la performance de la fonction RH en pilotant les projets transverses, en sécurisant le suivi des indicateurs sociaux et en produisant des analyses fiables permettant d'éclairer la prise de décision de la Direction des Ressources Humaines. Le poste combine deux dimensions clés : le pilotage et structuration des projets RH et le contrôle de gestion sociale et la production d'analyses RH.

Pour se faire, vous pilotez les projets RH:Vous participez au cadrage des projets RH (objectifs, livrables, planning), vous construisez et suivez les plannings projets, vous organisez les instances de pilotage et les points de suivi. Vous assurez la coordination et la relance des parties prenantes. Vous garantissez la traçabilité et la structuration des projets.

De plus, vous concevez des outils de pilotage RH: vous faites évoluer les tableaux de bord et indicateurs sociaux et structurez les méthodes de collecte de fiabilisation des données RH. Vous produisez des reportings réguliers pour le pilotage RH. Vous standardisez les processus de suivi et d'analyse.

Aussi, vous optimisez les les outils et méthodes de pilotage RH en structurant les processus RH et améliorez la lisibilité et la diffusion des données RH.

Enfin, vous respectez les délais et jalons des projets RH. En apportant une fiabilité et qualité de données sociales, vous apportez des analyses et recommandations pertinentes dans le but d'embarquer les parties prenantes et de satisfaire la Direction des Ressources Humaines.