Aide à Domicile H/F - 75

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Aide à Domicile (h/f) à Paris. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

- Aide à la toilette et à l'habillage.
- Préparation et prise des repas.
- Entretien du domicile (ménage, lessive, repassage).
- Accompagnement aux courses et aux sorties.
- Surveillance de la prise de médicaments.
- Maintien du lien social et stimulation cognitive.

Rythme de travail :

- Travail en journée
- Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 19,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 22,99€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

En tant qu'Aide à Domicile, vous apportez un soutien essentiel aux personnes nécessitant une assistance dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur bien-être et à leur maintien à domicile en effectuant diverses tâches ménagères et d'accompagnement. Ce rôle requiert empathie, patience, discrétion et un sens aigu des responsabilités.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.