Business Developer - Slovaquie H/F - 75

Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.

Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !

Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une startup en hyper-croissance, leader sur le marché de la seconde main d'articles de sport, alliant passion du sport et économie circulaire.
Pour soutenir leur expansion internationale, ils recherchent un Business Developer Eastern Europe H/F. Votre rôle sera stratégique : conquérir les marchés de l'Europe de l'Est en attirant les meilleurs vendeurs professionnels (retailers, magasins spécialisés) sur la plateforme.

Vos missions si vous les acceptez :

- Piloter l'intégralité du cycle de vente, de la détection d'opportunités au closing, sur la zone Europe de l'Est (Pologne, Slovaquie, République Tchèque).
- Assurer un volume de prospection élevé (environ 100 appels par jour) pour identifier et convaincre des gérants de boutiques de sport.
- Gérer l'onboarding complet des nouveaux partenaires pour garantir la mise en ligne rapide de leur catalogue.
- Accompagner les vendeurs durant leurs 60 premiers jours pour maximiser leurs performances de vente.
- Assurer un reporting rigoureux de votre activité dans le CRM (Pipedrive) et l'outil de data (Metabase).
- Collaborer avec les fondateurs pour faire remonter les besoins du marché et améliorer l'offre de service.

Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?

- Un rôle ultra-formateur avec une exposition directe aux fondateurs.
- Une culture d'entreprise forte autour du sport (activités d'équipe régulières).
- Une rémunération attractive : 35-40K€ de fixe + un variable déplafonné (cible 12-15K€, avec un dépassement moyen constaté à 130%).
- Des bureaux à Paris avec une politique de télétravail partiel.
- De réelles perspectives d'évolution vers un rôle de Team Lead à moyen terme.