Business Developer - Autriche H/F - 75

Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.

Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !

Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une startup en hyper-croissance, leader sur le marché de la seconde main d'articles de sport, alliant passion du sport et économie circulaire.
Ils recherchent leur futur(e) Business Developer - Secteur DACH H/F pour booster le sourcing produits sur cette zone géographique. Directement rattaché(e) à l'un des fondateurs, vous serez le moteur de l'expansion du catalogue en convainquant les meilleurs vendeurs professionnels d'Europe du Nord de rejoindre l'aventure.

Vos missions si vous les acceptez :

- Chasse & Prospection : Identifier et qualifier des vendeurs pros à haut potentiel (retailers, magasins spécialisés). Assurer un volume de prospection soutenu (environ 100 cold calls par jour) pour signer entre 30 et 50 nouveaux comptes par mois.
- Onboarding : Accompagner vos nouveaux partenaires sur leurs 60 premiers jours. Assurer la mise en ligne technique de leurs produits en lien avec l'équipe dédiée et les former à l'outil pour garantir leur succès immédiat.
- Développement & Fidélisation : Entretenir une relation de proximité avec vos vendeurs pour maximiser leurs ventes, mettre en place des opérations commerciales et remonter les feedbacks terrain pour améliorer le produit.
- Reporting : Piloter votre activité avec précision via le CRM (Pipedrive) et les outils d'analyse interne (Metabase).

Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?

- Un rôle ultra-formateur avec une exposition directe aux fondateurs.
- Une culture d'entreprise forte autour du sport (activités d'équipe régulières).
- Une rémunération attractive : 35-40K€ de fixe + un variable déplafonné (cible 12-15K€, avec un dépassement moyen constaté à 130%).
- Des bureaux à Paris avec une politique de télétravail partiel.
- De réelles perspectives d'évolution vers un rôle de Team Lead à moyen terme.