Chef de Produit - Assurance Vie H/F - 75

- Rédiger les documents contractuels (Conditions générales, avenants, bulletins) en s'appuyant sur les expertises actuarielles, juridique, Gestion, DSI, etc.
- Mettre en marché les produits
- Assurer l'adéquation des produits lancés avec les normes de place, ainsi qu'avec les attentes des partenaires commerciaux (CGPI/Partenariats/Réseaux internes)
- Suivre la conformité juridique de la gamme de produits
- Vérifier que la politique de développement produit est adaptée localement, conformément aux Politiques interne Groupe
- Contribuer à l'analyse des besoins et demandes émanant des différents services, puis à la qualification et formalisation concernant un produit à développer ou à faire évoluer
- Identifier et contacter les différents interlocuteurs internes ou externes compétents
- Rédiger les guides d'utilisation des produits
- Valider la documentation commerciale
- Répondre aux questions relatives aux produits
- Réaliser une veille concurrentielle
- Délivrer et coordonner des formations externes et internes Produits.Chef de produit - Assurance vie F/H - req2845

RÉFÉRENCE :

req2845

ENTITE :

OFFRE EPARGNE

TYPE CONTRAT :

CDI

DURÉE (EN MOIS) :

RÉMUNÉRATION :

55-60 K€

AVANTAGES :

Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télé travail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) :
- RTT
- Prime d'intéressement et participation
- Remboursement à 100% des frais de transport en commun
- Plan Epargne Entreprise avec abondement
- Compte Epargne Temps
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
- Accès aux avantages du CSE
- Politique forte de mobilité interne
- Université du groupe APICIL
- Mutuelle d'entreprise avantageuse

LOCALISATION DU POSTE :

51, RUE DE LONDRES, Paris, 75008, FRA

POSTE À POURVOIR À PARTIR DU :

01/04/2026

FINALITÉS :

Concevoir, suivre et mettre à jour les produits d'Assurance Vie Individuelle et collective pour les partenariats Grand-Comptes en coordination avec les métiers.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Rédiger les documents contractuels (Conditions générales, avenants, bulletins) en s'appuyant sur les expertises actuarielles, juridique, Gestion, DSI, etc.
- Mettre en marché les produits
- Assurer l'adéquation des produits lancés avec les normes de place, ainsi qu'avec les attentes des partenaires commerciaux (CGPI/Partenariats/Réseaux internes)
- Suivre la conformité juridique de la gamme de produits
- Vérifier que la politique de développement produit est adaptée localement, conformément aux Politiques interne Groupe
- Contribuer à l'analyse des besoins et demandes émanant des différents services, puis à la qualification et formalisation concernant un produit à développer ou à faire évoluer
- Identifier et contacter les différents interlocuteurs internes ou externes compétents
- Rédiger les guides d'utilisation des produits
- Valider la documentation commerciale
- Répondre aux questions relatives aux produits
- Réaliser une veille concurrentielle
- Délivrer et coordonner des formations externes et internes Produits.

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :

Bac +5 et une première expérience réussie en tant que chef de produit en assurance vie

Vos atouts :

- Bonne communication
- Curiosité
- Dynamisme
- Autonomie
- Rigueur

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :

Rejoignez le Groupe APICIL !

Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est
fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7
million d'assurés principaux.

Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées
pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé,
prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel
et faire progresser tout le monde !

Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent
dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à
toutes les différences.

Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge,
de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation
sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.

Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : « Par
une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute
la vie ».

Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire
et porteur de sens.