Les missions du poste
Business Developer / SDR Junior - Outbound
Rejoignez Hymalaia et devenez le moteur de notre croissance commerciale.
> Qui sommes-nous ?
Hymalaia est une plateforme d'agents IA avancés conçue pour accélérer les processus business des entreprises. Nos agents s'intègrent directement dans l'environnement de travail, analysent les données internes, prennent des actions, et mettent à jour l'information en temps réel - de manière fiable, sécurisée et alignée aux process métier.
Résultat :
- des équipes plus rapides,
- des process plus fluides,
- une exécution sans friction.
Et en toute modestie... notre technologie mérite d'être entre les mains de milliers d'entreprises
Pour y arriver, nous avons besoin d'un chasseur, d'un fonceur, d'un SDR junior ambitieux, qui veut construire, apprendre vite, et faire décoller une startup IA.
> Pourquoi nous rejoindre ?
Vous serez le moteur de notre pipeline commercial. Chaque call, chaque email, chaque prise de RDV compte.
Accès direct au CEO sans couches hiérarchiques. Vous travaillez main dans la main avec le fondateur pour construire la stratégie outbound.
Montée en compétence accélérée IA, automation, sales playbooks, outils de prospection... vous serez formé et accompagné.
Flexibilité & mindset startup. Organisation agile, remote-friendly, rythme intense mais intelligent.
Évolution rapide, si vous performez un contrat CDI pourra être proposé et par la suite Sky is the limit
Vos missions
> Prospection & Chasse (coeur du poste)
- Identifier et cibler les prospects selon des ICP et personas précis
- Lancer des séquences d'outreach multicanal (cold call, email, LinkedIn)
- Appeler sans hésiter, prendre des RDV, pitcher rapidement la valeur
- Qualifier les leads et nourrir le pipeline
> Outils Sales, IA & Automation
- Utiliser au quotidien : Hymalaia, Lemlist, HubSpot, outils de calling.
- Continuer à optimiser l'outbound et sa performance.
- Mesurer, tester, améliorer continuellement vos approches
> Structuration & Suivi
- Tenir le CRM impeccablement (HubSpot)
- Suivre les KPI : nombre de calls, taux de réponse, meetings bookés, no show, call qualifié
- Améliorer les scripts, messages et pitchs avec le CEO
> Collaboration directe avec le CEO
- Avoir un feedback constant
- Ajuster les ICP, les personas, les messages
- Faire remonter les signaux marché et insights terrain
Profil idéal
> Compétences & Potentiel
- Junior avec une première expérience de 3mois minimum en business développement.
- À l'aise au téléphone, bonne énergie, bonne communication
- À l'aise avec les outils digitaux et curieux des outils IA
- Capable d'apprendre vite, tester, optimiser
- Pas besoin d'être expert : plus qu'une CV on cherche surtout un profil qui peut fit avec les fondateurs et qui à envie de relever des défits.
> Soft Skills
- Mentalité chasseur : persévérant, tenace, motivé
- Pas peur du rejet, capable d'embrasser la difficulté
- Envie de se défoncer pour faire avancer le projet
- Débrouillard, proactif, orienté résultats
- Volonté de travailler au quotidien avec le CEO
Rémunération & Rythme
CDI Fixe + variable motivant
Travail hybride possible
Début immédiat
Envie de rejoindre l'aventure ?
Envoyez votre CV + un message expliquant pourquoi vous êtes le ou la SDR idéal·e pour faire décoller Hymalaia