Chargé de Marketing B2b H/F - 75

Growth Hackerz accompagne des PME et dirigeants B2B dans la structuration et l'accélération de leur croissance via :
- Outbound (prospection multicanale B2B)
- SEO & GEO (référencement Google & moteurs IA)
- LinkedIn (personal branding dirigeants)
- Stratégie éditoriale & lead generation

Nous ouvrons aujourd'hui un poste de Chargé de Marketing B2B en Stage de 6 mois (rémunéré), pour intégrer et devenir un véritable pilier opérationnel du pôle Growth & Content.

Tes missions :

Tu interviendras sur des sujets concrets et stratégiques :

1. Content & LinkedIn (B2B)
- Gestion opérationnelle des publications LinkedIn (comptes dirigeants, collaborateurs & entreprises)
- Programmation, suivi, mise à jour sur l'agenda de publication
- Actions Community Management
- Coordination éditoriale

2. Design & Création
- Création d'infographies et carrousels sur Canva
- Respect des chartes graphiques
- Amélioration continue des visuels

3. SEO & Blog
- Participation à la stratégie SEO / GEO
- Copywriting : Rédaction et optimisation d'articles
- Publication / Programmation et optimisation

4. Web & Optimisation
- Maintenance et évolution du site (Webflow)
- Recherche de solutions techniques
- Participation à des projets d'amélioration continue

5. KPI & Analyse
- Récupération des données (Google Analytics, Search Console, SEMRush, LinkedIn)
- Analyse des performances
- Rédaction de synthèses KPI claires et structurées

Profil recherché :
- Licence 3 / Master 1 / Master 2 en Marketing Digital / Communication
- Intérêt fort pour le B2B et le Growth
- Notions de SEO et contenus organiques
- À l'aise avec les chiffres et l'analyse
- Capacité à écrire de manière claire, structurée et impactante dans un environnement B2B
- À l'aise avec Canva (ou envie d'apprendre vite)
- Curieux(se), autonome et rigoureux(se)
Ce poste s'adresse donc à quelqu'un qui souhaite comprendre la croissance des entreprise B2B de l'intérieur.

Ce que tu vas apprendre :
- Comment structurer une acquisition B2B
- Comment analyser de la performance marketing
- Comment travailler avec des dirigeants
- Comment gérer un écosystème SEO / LinkedIn / Outbound
- Comment structurer des process

Conditions :
- Stage 6 mois (convention obligatoire)
- Rémunération : 670€ / mois
- Évolution possible en alternance
- Forte montée en compétences
- Environnement exigeant mais formateur