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Délégué Régional Prescripteur H/F - 75

Description du poste

  • Petits-fils développement

  • Paris - 75

  • CDI

  • Publié le 6 Mars 2026

Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.Rejoignez Petits-fils, un réseau en pleine expansion qui a du sens !

Avec plus de 300 agences d'aide à domicile dédiées aux personnes âgées et en situation de handicap, Petits-fils s'impose comme un acteur majeur du maintien à domicile partout en France.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Petits-fils, nous plaçons le respect, la qualité de service et le bien-être des équipes au coeur de tout. Travailler chez nous, c'est exercer un métier qui a du sens, dans un environnement chaleureux où chaque collaborateur compte vraiment.

Votre rôle : Délégué(e) Prescripteur Régional (DPR)

Véritable ambassadeur(drice) de Petits-fils sur votre territoire, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre réseau.

Vos missions principales :

- Développer, animer et fidéliser un réseau de prescripteurs locaux (professionnels de santé, hôpitaux, cliniques).

- Promouvoir les services Petits-fils pour renforcer notre notoriété et générer des recommandations qualifiées.

- Accompagner les agences Petits-fils dans leurs relations avec les prescripteurs (bonnes pratiques, actions terrain, partenariats).

- Analyser les besoins du territoire pour détecter les opportunités et anticiper les évolutions du secteur.

- Représenter Petits-fils lors d'événements locaux et régionaux liés au maintien à domicile et aux services à la personne.

Ce qu'il faut savoir

- Localisation : poste basé au siège (Paris 15) avec déplacements réguliers en IDF.

- Contrat : CDI - Temps plein

- Prise de poste : ASAP
- Rémunération : à partir de 42 K€ selon profil

Les avantages qui font la différence

- Véhicule de fonction
- Bureau agréable et équipes ultra bienveillantes
- Statut cadre.
- Formation initiale de 7 jours + accompagnement continu
- Titres restaurant (9 €)
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Pass Navigo pris en charge à 75 %
- Team building réguliers
- 1 jour de télétravail par semaine

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

Sources :


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