ChargeChargee des Etudes Economiques et Financieres H/F - 75

Ce poste est rattaché au Département Allocation d'Actifs du FRR (DAA) composé de 6 personnes et sous la responsabilité du responsable du département. Le DAA est l'un des trois départements composant la Direction Financière.
Le poste se subdivise équitablement en deux grandes missions :
Sélection et suivi des indices du FRR. La personne aura la charge de :
suivre, expliquer et réallouer le portefeuille d'indices smart beta (plus de 2Md€ sous gestion actuellement). La proposition de nouveaux indices smart beta (à ajouter au portefeuille ou en remplacement d'indices existants) fait également partie des responsabilité
finaliser le lancement d'indices climatiques puis suivre ces indices et discuter d'éventuelles évolutions avec les fournisseurs.
sélectionner des indices qui servent de benchmarks lors du renouvellement des mandats.
mener des études sur les indices reflétant au mieux les différents segments non coté du portefeuille.
Prendre en charge le suivi de l'exposition et de la performance du FRR et, à terme de l'encadrement d'un stagiaire sur ce périmètre. Il s'agit notamment de :
La production de rapports hebdomadaires et mensuels sur l'exposition et la performance du fonds à destination du management du fonds.Le développement et l'automatisation de l'outil interne permettant la construction de ces rapports.

Le monitoring des stratégies optionnelles (suivi des grecs, calcul du PnL, etc.) avec, à terme, la formulation de recommandations en collaboration avec les autres membres de l'équipe.

Le suivi et le test des développements des bases de données des positions du fonds.

La participation à la rédaction de différentes notes (rapport annuel, dossier de l'allocation stratégique, rapport de gestion, etc.)

D'autres missions se rapportant à l'allocation d'actif pourront être discutées selon l'appétence et les compétences de l'analyste choisi et des besoins de l'équipe.

Compte tenu de la charge de travail effective, une disponibilité importante est également attendue du titulaire du poste.