Paid Growth Manager H/F - 75

Nous recherchons un Paid Growth Manager pour piloter et développer le moteur de croissance payante d'Opal depuis notre bureau parisien.

Avec qui vous travaillerez :

- Manager : Marjolaine (Growth Lead)
- Rapport direct : Elise (Creative Ads Producer)
- Collaborateurs transverses clés : Heba et d'autres membres des équipes Produit, Finance, Data, Brand & Croissance Organique.

Localisation : Hybride à Paris, France (2 jours de télétravail par semaine)

Pourquoi ce poste, pourquoi maintenant ?

Chez Opal, nous construisons des outils pour aider les gens à reprendre le contrôle de leur temps et à se concentrer sur ce qui compte vraiment.

Au cours de l'année écoulée, nous avons bâti des fondations performance bien plus solides : une stack data robuste, des processus créatifs clairs, et une collaboration étroite entre les équipes produit, data et marketing. Heba a piloté l'acquisition payante en direct tout en contribuant à concevoir et affiner cette organisation.

Votre mission : piloter et développer l'acquisition payante d'Opal sur les canaux clés, co-diriger la roadmap de tests créatifs avec Elise (creative ads producer), et transformer notre moteur data et créatif en une croissance durable et rentable.

Ce que vous ferez

En tant que Paid Growth Manager, vous serez amené(e) à :

Piloter l'exécution de la croissance payante

- Lancer et optimiser des campagnes sur Meta, Google/YouTube, Apple Search Ads, TikTok, et autres
- Gérer les budgets, enchères, audiences et créatifs avec une logique claire de ROAS et de retour sur investissement

Définir la stratégie UA & créative sur la performance

- Traduire les objectifs de croissance en stratégies par canal, roadmaps de tests et briefs
- Travailler avec l'équipe créative pour itérer rapidement et produire un volume élevé de créatifs

Concevoir et mener des expériences & A/B tests

- Concevoir et exécuter des tests sur les audiences, créatifs, funnels et offres
- Documenter clairement les enseignements et les intégrer dans la prochaine vague d'expériences

Analyser, restituer, décider

- Utiliser notre setup d'attribution et nos dashboards internes pour comprendre la performance
- Relier la performance publicitaire aux comportements in-app, à la rétention et aux revenus avec les équipes data et produit

Collaborer sur l'ensemble de la boucle de croissance

- Travailler avec les équipes produit et lifecycle pour acquérir les bons utilisateurs et les mettre sur la voie du succès
- Apporter des insights performance aux initiatives de croissance et créatives plus larges (ex : funnels web, NFC)

Expérience & fondamentaux

- Experience en UA ou Performance Marketing (apps ou web)
- Expérience concrète sur Meta et au moins une autre plateforme majeure

Mindset performance & data

- À l'aise avec le ROAS, CAC, CPA, LTV, payback et les bases de l'attribution
- Capable de transformer des données en décisions claires et en prochains tests

Thinking créatif & stratégique

- Instinct pour ce qui rend un créatif performance efficace, et comment le tester et l'itérer
- Intérêt pour le produit et les boucles de croissance, au-delà du simple CPI

Excellence opérationnelle

- Organisé(e), fiable, rapide dans l'exécution
- Capable de gérer plusieurs tests et canaux simultanément sans perdre de vue les priorités

Collaboration & ownership

- Communicant(e) clair(e) auprès des équipes créative, produit et data
- Prêt(e) à prendre ownership dans un setup déjà bien construit

Atouts supplémentaires

- Expérience en performance web (funnels, landing pages, attribution web)
- Forte sensibilité produit et growth

Langue : Anglais courant (écrit et oral)

Pourquoi rejoindre Opal ?

- Impact porté par la mission : Nous avons pour mission d'aider 1 milliard de personnes à mieux se concentrer chaque jour. Économisez du temps et favorisez une vie intentionnelle, plus de 120 millions d'heures économisées et ce n'est que le début.
- Autonomie & Flexibilité : Structurez votre travail pour favoriser la créativité et la productivité.
- Culture collaborative : Travaillez avec une petite équipe à fort impact, qui se réunit chaque trimestre pour des rencontres et des apprentissages. Près de 1M$ de revenus par employé.
- Croissance & Reconnaissance : Rejoignez une application de productivité parmi les 30 meilleures aux États-Unis, avec une rémunération compétitive et des actions early-stage. Note de 4,8/5 sur plus de 60 000 avis.
- Soutenu par des investisseurs de classe mondiale et des fondateurs de sociétés comme Pinterest, Snapchat et Revolut.