Les missions du poste

Composée de 143 agents répartis autour de 7 bureaux et d'un pôle contentieux, la SDRHRS conçoit et met en oeuvre les statuts particuliers dont dépend l'essentiel des agents de l'administration pénitentiaire.

Avec l'appui des 10 directions interrégionales des services pénitentiaires (DISP), de l'agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle (ATIGIP) et du service national du renseignement pénitentiaire (SNRP) dont elle assure la coordination, la SDRHRS conçoit et pilote les dispositifs de recrutement, de formation, de gestion des statuts et des carrières, de rémunération et de discipline des agents répartis sur l'ensemble des territoires métropolitain et ultramarin.

Parmi ses différentes missions, le Pôle contentieux de la SDRHRS a pour fonctions de proposer une résolution amiable des différends qui peuvent s'élever entre l'administration et ses agents.Le titulaire du poste sera amené à rédiger des protocoles transactionnels destinés à résoudre à l'amiable des différends qui peuvent exister dans les relations entre l'administration pénitentiaire et ses agents.

Il assure l'interface et la coordination avec les interlocuteurs des services de l'administration pénitentiaire, notamment les bureaux de l'administration centrale.

Chargé de l'analyse des dossiers, il établit des propositions de protocoles, suit l'état d'avancement de leurs exécutions et veille à la sécurité juridique des transactions.

Il est également associé à la rédaction d'analyses sur des situations particulières.

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Psychologue H/F

  • Paris 18e - 75
  • CDI
  • Fondation OVE
Publié le 15 Avril 2026
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