Expert Technique Microsoft Copilot - Architecte Copilot H/F - 75

Dans un contexte d'accélération forte des usages de Microsoft Copilot, nous souhaitons structurer une offre Copilot robuste, industrialisable et différenciante.

Pour cela, nous recrutons un expert technique Copilot capable d'être à la fois architecte, leader technique et référent interne.En tant qu'Expert Technique Microsoft Copilot, vous serez le pilier technique de notre offre Copilot.

Votre rôle dépasse la mise en oeuvre projet : vous êtes attendu comme constructeur d'offre, garant de l'excellence technique et mentor.

Vous interviendrez sur quatre axes majeurs :

1. Construction et structuration de l'offre Copilot

Concevoir et structurer notre offre autour de :

- Microsoft Copilot for M365
- Copilot Studio (agents, connecteurs, orchestrations)
- Copilots métiers et agents personnalisés
- Définir les patterns d'architecture, bonnes pratiques et briques réutilisables
- Formaliser les offres commerciales : cadrage, POC, déploiement, adoption, gouvernance
- Participer à la stratégie de positionnement : cas d'usage, démonstrateurs, value proposition

2. Expertise technique et accompagnement client

Intervenir en avant-vente et sur les projets complexes en tant que référent technique

Concevoir des architectures Copilot robustes, sécurisées et scalables :

- Intégration M365, Azure, Power Platform, Graph, connecteurs
- Gestion de la sécurité, des identités, de la conformité et de la gouvernance

Accompagner nos clients sur :

- La définition de cas d'usages réellement créateurs de valeur
- Le choix entre Copilot M365, Copilot Studio ou agents personnalisés
- Les problématiques de performance, coûts, sécurité et adoption

3. Leadership technique et montée en compétence

Former et accompagner nos consultants (techniques et fonctionnels) :

- Sessions de formation
- Coaching sur projets
- Relecture d'architectures

Assurer un rôle de leader technique transverse :

- Veille technologique Copilot / IA générative Microsoft
- Diffusion des bonnes pratiques
- Contributions aux contenus internes (guides, supports, labs)

4. Recrutement

- Définir les critères de recrutement avec la direction et les équipes RH
- Participer aux entretiens de recrutement des futurs consultants sur les sujets Copilot