Consultant Performance RH H/F - 75

Et si vous rejoigniez un cabinet de conseil RH où exigence rime avec bienveillance ?

VOTRE ROLE

Au sein de l'activité Performance RH, vous interviendrez auprès des DRH et Directions Générales sur des missions à forte valeur ajoutée :

- Management de la performance

- Gestion des compétences & parcours de carrière

- Mise en oeuvre de dispositifs GEPP (référentiels, fiches métiers...)Ingénierie et animation de formations

- Audit et optimisation des processus RH

- Marque employeur

- Impacts de l'IA sur la fonction RH

- Études prospectives métiers & compétences

Vous pourrez également contribuer à des missions transverses : conduite du changement, communication, etc.

Le poste combine exigence technique et forte dimension relationnelle, avec une exposition client importante.

LOCALISATION & ORGANISATION

- Paris 16e (Avenue Kléber)

- Télétravail possible (2 à 3 jours/semaine après intégration)

- Potentiels déplacements en France à prévoir

VOTRE PROFIL

- Bac +5 (École de commerce / Master 2 RH)

- Expérience en cabinet de conseil RH de minimum 1 an (indispensable)

- Solides compétences en gestion des ressources humaines (formation, GEPP, gestion des carrières, processus RH, etc.)

- Très bonne maîtrise du Pack Office

- Rigueur, méthode, capacité d'analyse et de synthèse

- Goût du travail en équipe et excellent relationnel

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Arthur Hunt accompagne grands groupes et PME, en France et à l'international, sur des enjeux stratégiques de Ressources Humaines, organisation et relations sociales.

Le Groupe compte 150 collaborateurs et plus de 450 clients actifs.

Notre conviction : proposer un conseil opérationnel, responsable et à fort impact.