Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
Tu intégreras l'équipe Corporate & M&A en soutien aux juristes afin de participer activement aux différentes étapes clés des opérations corporate et de gestion des sociétés du groupe, en France comme à l'international.
Tu auras l'opportunité de participer à des missions variées, parmi lesquelles :
- Assurer le secrétariat juridique des filiales du groupe en France et à l'international (approbation des comptes, modifications statutaires, mise à jour des registres, suivi des conventions intragroupe, etc.) ;
- Réaliser une veille juridique en droit des sociétés et en M&A ;
- Contribuer à la création de nouvelles sociétés et au suivi des opérations courantes ;
- Participer aux restructurations intragroupe (fusion, TUP, augmentation/réduction de capital, etc.) ;
- Apporter ton support aux projets d'acquisition ou de cession de sociétés : audits, structuration juridique, rédaction de la documentation corporate et contractuelle ;
- Accompagner le pilotage des formalités légales et mener des recherches juridiques ciblées.
Pourquoi rejoindre Extia en stage ?
Un package attractif :
- Rémunération selon la grille de convention collective Syntec
- 100% frais de transports en commun pris en charge
- Tickets restaurant
- Primes de cooptation pouvant aller jusqu'à 500€
Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
Process de recrutement :
1 Échange téléphonique avec la RH pour apprendre à vous connaître !
2 Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale
3 Un troisième entretien avec la responsable du pôle juridique corporate et M&A
Stage à pourvoir pour juillet 2026 à Sèvres (92) ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d'adrénaline en rejoignant EXTIA !
La team de Sèvres vous attend ! #LI-AB4
Le profil recherché
Vous êtes étudiant en Master 2 ou élève-avocat et vous justifiez d'un premier stage réussi en droit des sociétés / M&A (3 à 6 mois). Curieux, motivé et déjà à l'aise avec les premiers réflexes du corporate, vous souhaitez approfondir vos compétences dans un environnement stimulant et varié, au sein d'une équipe jeune, soudée et dynamique.
Compétences requises
- Veille juridique