Consultant ERP H/F - 75

Le Cabinet Serpinet Conseil s'emploie depuis 2006 à contribuer à « Croiser et lier les parcours » au plus près de vos besoins et des attentes des hommes et femmes que nous rencontrons.

Nos valeurs humaines sont fortes, reconnues et perceptibles par nos conseils en apport de plus-value constante pour chacun et chacune.

Notre objectif : contribuer au lien performance/satisfaction et épanouissement que vous recherchez.

Notre équipe allie expertises cumulées et nouvelle génération de collaborateurs, particulièrement à l'aise pour intégrer les dernières évolutions dans nos pratiques.Notre client, Nexdot est le leader mondial dans la synthèse, la production et les applications industrielles de nanoplaquettes, et figure parmi les pionniers dans le développement d'applications reposant sur les nanocristaux fluorescents. Jeune entreprise dynamique, lauréate du Concours mondial de l'innovation, elle rassemble des scientifiques de très haut niveau ainsi qu'un conseil de direction composé de cadres expérimentés, reconnus pour leur expertise en innovation et en développement industriel.
Pour répondre à des enjeux ambitieux dans le domaine des matériaux avancés, Nexdot conçoit et développe des produits innovants intégrant des nanoparticules de nouvelle génération.
Dans ce contexte, nous recrutons leur futur :

Consultant ERP H/F
CDI - Statut Cadre
Basé en Région Parisienne

Vos missions :
Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes :

- Challenger et affiner l'architecture IT cible
- Structurer le programme de transformation ERP
- Orchestrer le processus d'appel d'offres et de sélection
- Garantir la cohérence architecturale pendant l'implémentation
- Analyse critique de l'architecture IT actuelle et de l'usage de l'ERP
- Identification des faiblesses
- Validation ou remise en question des hypothèses architecturales internes
- Définition d'une architecture cible robuste (ERP coeur + modèle d'intégration)
- Structuration du modèle de gouvernance multi-entités et de la propriété des données
- Conception et pilotage du processus d'appel d'offres
- Évaluation comparative des solutions et recommandation
- Cadre de gouvernance pour la supervision de l'implémentation
- Refonte du modèle industriel ou commercial
- Implémentation technique pure de l'ERP