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Sales Development Representative - Paris H/F - 75

Description du poste

  • Wemoms

  • Paris - 75

  • CDI

  • Publié le 26 Février 2026

Chez WeMoms, nous comprenons les complexités de la maternité. Plus qu'une application, nous sommes une boussole pour les mères, rendant la maternité intuitive et accompagnée. Aujourd'hui, WeMoms touche plus de 65 % des familles en France ayant des enfants de 0 à 10 ans.

Notre ambition est d'aller au-delà du statut de communauté n°1 pour les jeunes mères et de devenir la plateforme de référence accompagnant les mères tout au long de leur parcours.

Notre partenariat avec Voodoo, leader mondial du gaming mobile et des applications (plus de 7 milliards de téléchargements dans le monde), nous donne les ressources et l'ambition nécessaires pour accélérer notre croissance.

Alors que nous entrons dans une nouvelle phase de développement, nous renforçons notre équipe Sales et recherchons un SDR Senior avec un fort mindset de chasseur pour débloquer de nouvelles opportunités business et alimenter notre croissance.

Si tu es motivé·e par l'impact, l'ownership et la performance, nous avons hâte de te rencontrer.

L'équipe

Nous sommes une équipe de 17 professionnels passionnés combinant expertise produit, growth, contenu, partenariats et ventes. L'équipe Sales joue un rôle central dans la monétisation de notre audience en construisant des partenariats solides avec les agences et les marques.

En tant que SDR Senior, tu travailleras en étroite collaboration avec les Sales Managers et Account Executives pour générer des opportunités qualifiées et élargir notre base d'annonceurs en France.WeMoms cherche à renforcer son équipe commerciale en France pour développer les revenus publicitaires auprès des agences et des marques.

En tant que Senior Sales Development Representative de WeMoms, tu seras responsable de la conception et de l'exécution de notre stratégie d'acquisition outbound en identifiant, engageant et qualifiant de nouvelles opportunités business.

Ta mission est claire : ouvrir des portes, créer du pipeline et générer des rendez-vous de haute qualité pour l'équipe Sales.

Il s'agit d'un poste à fort impact avec une grande autonomie, principalement axé sur la chasse outbound.

Responsabilités principales

Identifier & Cibler les Comptes Stratégiques

- Identifier, sourcer et prioriser les marques et agences à fort potentiel
- Cartographier les décideurs clés (Directeurs de marque, Responsables média, Directeurs digitaux, etc.)
- Développer des stratégies outbound basées sur les comptes

Piloter la Prospection Outbound

- Exécuter des campagnes outbound multicanales (appels à froid, email, LinkedIn, social selling)
- Construire des stratégies d'approche créatives et personnalisées
- Générer des rendez-vous qualifiés et des opportunités de vente
- Maintenir un suivi constant et rigoureux

Qualifier & Structurer les Opportunités

- Comprendre les objectifs business des clients et leurs défis marketing
- Identifier le budget, le processus décisionnel et le calendrier
- Assurer une qualification de haute qualité avant transmission aux Sales Managers
- Collaborer étroitement avec les Account Executives pour maximiser les taux de conversion

Gestion du Pipeline & des Performances

- Piloter ton pipeline et tes KPIs de prospection
- Maintenir des mises à jour CRM et reportings rigoureux
- Améliorer continuellement les scripts, séquences et messages
- Contribuer à l'amélioration des processus outbound et des meilleures pratiques

Compétences requises

  • Reporting
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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