Finances et Performances Analyst Paris - CDD H/F - 75

LUXURY OF RETAIL est la filiale Retail du Groupe L'Oréal.

L'entreprise a été créée en 2016 et compte aujourd'hui plus de 400 expert(e)s de la beauté et de la vente réparti(e)s dans trois circuits de distribution :

- Le circuit "Parfumerie" avec un réseau d'animateurs(trices) commerciaux(les) représentant les marques : Lancôme, YSL, Helena Rubinstein, Kiehl's, et Armani au sein des distributeurs sélectifs comme Sephora, Marionnaud et Nocibé.
- Le circuit des "Magasins en Propres" avec les métiers de la vente/ service dans les boutiques du Groupe L'Oréal : Skinceuticals, Flagship Lancôme Champs Elysées, Kiehl's, Maison de Beauté Carita et L'Oréal Outlets.
- Le circuit des "Grands Magasins" (Galeries Lafayette, Printemps, Samaritaine) avec un réseau de Conseillers de Beauté animant les stands des marques Lancôme, YSL, Armani, Prada, Maison Margiela et Helena Rubinstein.Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) FINANCES et PERFORMANCES ANALYST pour rejoindre notre équipe Finance !

Le poste est à pourvoir en CDD, à compter du mois d'avril et pour une durée de 1 an.

Votre mission ? Transformer les données en décisions, les chiffres en actions, et la performance en succès !

Prêt(e) à relever des défis passionnants ? Voici les missions qui vous attendent :

1) Piloter la performance commerciale

- Diffuser et analyser les reportings de ventes
- Co-construire les objectifs de ventes avec les responsables de circuits et les marques en cohérence avec les budgets
- Suivre la performance des Boutiques en propre : couverture, poids business, KPI Retail
- Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (résultats commerciaux, RH)
- Leader les Business Reviews mensuelles avec les Directions Marques du Groupe L'Oréal
- Piloter les concours de vente : critères, calcul des gains, analyse du ROI

2) Être un véritable Business Partner opérationnel et financier :

- Assurer une communication fluide entre les équipes terrains et les équipes siège
- Challenger la productivité horaire par magasin
- Réaliser le reporting financier mensuel
- Réaliser les clôtures mensuelles des ventes et des indicateurs de rentabilité
- Participer à l'analyse des PetL par point de vente
- Calculer les variables de paie liées aux primes de performances
- Contribuer activement à la construction budgétaire annuelle
- Réaliser des analyses financières Adhoc

3) Faire parler la data et faire évoluer les outils

- Garantir la fiabilité et la bonne intégration des données entre les systèmes d'informations
- Développer et faire évoluer des dashboards Power BI adaptés aux besoins métiers
- Participer à l'évolution d'outils comme Mars ou Daxium (Application mobile et Back office web)
- Assurer le back-up de l'outil Boutiques en propre Daxium
- Être le/la gardien(ne) de la Data Quality