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Product Owner Digital H/F - 75

Description du poste

  • Noveocare

  • Paris - 75

  • CDI

  • Publié le 26 Février 2026

Acteur reconnu de la gestion déléguée depuis plus de 35 ans, nous sommes spécialisés dans les domaines de la santé, de la prévoyance-décès, de la retraite et de l'emprunteur.
Nous accompagnons les courtiers et porteurs de risques (assureurs, mutuelles, institutions de prévoyance, bancassureurs) dans la mise en place de leurs contrats et tout au long de leur cycle de vie.

Avec près de 950 collaborateurs répartis sur toute la France, nous gérons les contrats de 70 000 entreprises, représentant plus de 2,4 millions de personnes protégées, pour un chiffre d'affaires de 65 millions d'euros en 2024.

Rejoindre NoveoCare, c'est intégrer une entreprise indépendante et dynamique, où la fiabilité, l'humain et la qualité de service sont au coeur de notre action.
Mais pas seulement ! C'est aussi évoluer dans une entreprise guidée par des valeurs fortes : l'expertise, le sens du client, l'engagement et le collectif.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Product Owner Digital (H/F) sur notre site de Paris.

Vous intégrerez une équipe de 10 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au coeur du quotidien.

Vous serez Chargé(e) du pilotage de projets digitaux, d'assurer l'alignement entre les besoins métier et la réalisation technique en pilotant la définition, la priorisation et la validation des évolutions d'outils digitaux (web et mobile).

Au quotidien, vous serez amené(e) :

- Recueillir, challenger et structurer les besoins métiers et utilisateurs
- Traduire ces besoins en vision produit, roadmap et backlog priorisé
- Formaliser les fonctionnalités : user stories, critères d'acceptation, règles métier
- Piloter le backlog dans Jira (ou équivalent) et garantir sa qualité (priorisation, découpage, dépendances)
- Animer les rituels agiles de votre périmètre : sprint planning, grooming (qualification), reviews, rétrospectives
- Piloter la réalisation des tickets (prestataires et équipes en Tunisie) sur le périmètre fonctionnel
- Arbitrer les priorités en fonction de la valeur business, des contraintes techniques et des délais
- Suivre l'avancement, gérer les risques et lever les blocages fonctionnels
- Piloter la recette fonctionnelle et valider les livrables avant mise en production
- Mesurer la performance du produit (adoption, usage, qualité, incidents, feedback utilisateurs)
- Être force de proposition sur l'évolution des parcours, de l'UX et des fonctionnalités

Compétences requises

  • Méthodes agiles
  • Conduite de projet
  • Gestion de la performance
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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