Analyste - Veille sur les Réseaux Sociaux - Zone Afrique du Nord - Moyen-Orient H/F - 75

Direction de la communication et de la presse / Sous-direction de la veille et de la stratégie (DCP/VS)Contrat à durée déterminée de 3,5 mois

Conduire des activités de veille, d'analyse et d'alerte sur les réseaux sociaux pertinents dans la zone Afrique du Nord/Moyen-Orient ;
Assurer le lien avec les ambassades et consulats français et les directions ministérielles et interministérielles concernées par l'analyse du champ informationnel de la zone ;
Contribuer à la compréhension possible des dynamiques informationnelles observées en zone Afrique du Nord Moyen-Orient ainsi que des mécanismes d'ingérence et de désinformation mis en oeuvre par les puissances compétitrices dans cette zone ;
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Rédiger des synthèses de détection d'incidents informationnels ;
Rédiger des analyses du champ informationnel dans la zone cible pour mieux cerner les tendances des acteurs, les narratifs déployés, leur fréquence et les relations des écosystèmes observés avec d'autres ;
Participer, aux heures ouvrables et durant les astreintes, aux activités de veille des dynamiques informationnelles sur les réseaux sociaux, à la fois en matière de collecte (dans le respect de la législation en vigueur), d'analyse et de restitution des données publiquement accessibles
Détecter notamment les signaux faibles et les offensives informationnelles ;
Être sensibilisé aux enjeux techniques (modes, techniques et périmètres de collecte) et juridiques (RGPD et DSA) des activités de Social Listening (collecte de données RS) ;
Alerter en temps réel des publications virales ou autres attaques sur le MEAE et/ou ses acteurs (ministère + interministériel) ;
Réagir en cas de crise informationnelle en effectuant une veille réactive pour l'information immédiate de la porte-parole du ministère et des cabinets ;

Les candidats doivent adresser leurs C.V. (avec mention de leur NOM, Prénom, date et lieu de naissance tels qu'ils figurent sur leur pièce d'identité) et lettre de motivation (deux documents distincts, uniquement sous format .doc ou .pdf) par courriel à ****@****.** , en mentionnant impérativement dans l'objet l'intitulé de l'emploi et le numéro de poste de travail.